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Jefe(a) de RRHH / Gestión de Personas - Retail

Jornada completa

COMCAIT - Sei & Beauty.plus

¡Somos COMCAIT! Reconocida empresa a nivel nacional, con sus marcas Sei y beauty.plus, se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Gestión de Personas, para liderar equipo en la comuna de Santiago, bajo modalidad híbrida. Funciones:

  • Ejecutar de forma íntegra y oportuna el proceso mensual de remuneraciones del personal de fuerza de ventas y casa matriz.
  • Mantener actualizada la información en Talana, incluyendo ingresos, egresos, descuentos, préstamos, cotizaciones, vacaciones, licencias médicas y variables mensuales.
  • Revisar y validar registros de asistencia, horas extras, comisiones y bonos para el cierre de la nómina.
  • Emitir contratos, anexos, cartas y finiquitos en conformidad con la normativa laboral vigente, utilizando las herramientas del sistema.
  • Calcular y gestionar el pago de cotizaciones previsionales, seguros, impuestos y descuentos legales mediante Previred y plataformas asociadas.
  • Generar reportes mensuales de costos laborales, indicadores y control de dotación para Gerencia y Contabilidad.
  • Administrar la caja chica del área de RRHH y realizar las conciliaciones correspondientes.
  • Atender consultas de colaboradores relacionadas con liquidaciones, vacaciones, certificados y otros requerimientos, asegurando un trato empático y de excelencia.
  • Apoyar procesos de auditorías internas, fiscalizaciones y control documental.
  • Colaborar en la implementación de mejoras en Talana y en la automatización de procesos del área.
  • Participar en actividades internas del departamento de Gestión de Personas que promuevan un buen clima laboral y refuercen la cultura organizacional.
Requisitos:
  • Dominio de Talana (módulos de Personas, Asistencia y Remuneraciones).
  • Legislación laboral y previsional vigente.
  • Cálculo de remuneraciones, finiquitos, vacaciones y cotizaciones.
  • Uso de plataformas como Previred y DT en Línea.
  • Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, conciliaciones).
¡Te invitamos a asumir este desafío y formar parte de una empresa líder en el mercado! Esta oferta se encuentra abierta a postulaciones de personas con discapacidad, en el marco de la Ley 21.015.

Vacante publicada el 12 días atrás
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