Asistentes de Atención directa (Cuidadores) - Eleam Coyhaique

Fundación PRODERE se encuentra en la búsqueda de trabajadores para integrarse como Asistentes de Atención directa (Cuidadores) para establecimiento de Larga Estadía para Adultos Mayores (ELEAM), con experiencia en trabajo con personas mayores, para ser parte de nuestro proyecto en la comuna de Coyhaique. Requisitos:

• Licencia de enseñanza media completa
• Cursos de cuidador de personas mayores, atención de personas dependientes, primeros auxilios, movilización y transferencia segura, entre otros.
• Deseable experiencia mínima de 1 año en cuidado de personas mayores, especialmente en establecimientos de larga estadía, residencias, centros de salud o atención domiciliaria.
• Deseable manejo básico de higiene y confort, alimentación asistida, prevención de caídas, cambios posturales y atención de personas con dependencia física o cognitiva.

Funciones asociadas:

• Ser el referente principal de las personas mayores en el ELEAM y atender sus necesidades de cuidado.
• Apoyar en las actividades de la vida diaria de las personas mayores que lo requieran, tales como: higiene, aseo en cama, uso del retrete, mudas, alimentación y vestuario.
• Apoyar en cuidados de la piel, lubricación, cambios de posición, protección de zonas de apoyo y administración de medicamentos, según las orientaciones entregadas por el equipo de profesionales del ELEAM.
• Preparación de la persona mayor fallecida.
• Realizar aseo y orden de la unidad terminal de la persona mayor fallecida.
• Asistir y participar de las instancias de capacitación que se convoque en el ELEAM o fuera de este.
• Apoyar y acompañar a las personas mayores en las salidas fuera del ELEAM, de acuerdo con las necesidades de estas.

Renta: $825.929 brutos mensuales. Turnos rotativos Se entrega alimentación por turno. El proceso de selección incluye entrevista, verificación de antecedentes y test psicolaboral. Interesados enviar su Curriculum Vitae al correo: [email] Fundación PRODERE rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todos sus trabajadores(as), tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados(as) con respeto hacia su diversidad, promoviendo asimismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.