Gerente/a General. Liderazgo estratégico y Crecimiento

Ailand para su cliente, compañía que desarrolla soluciones técnicas y comerciales B2B de alto valor, con foco en clientes, proveedores, eficiencia operacional y resultados. Descripción Funciones del Cargo: Importante grupo empresarial de capital privado, con trayectoria exitosa en el sector agropecuario y operación regional, busca incorporar a su próximo/a Gerente/a General para liderar una nueva etapa de crecimiento, consolidación y expansión. La compañía desarrolla soluciones técnicas y comerciales de alto valor para clientes empresariales, integrando representación de tecnologías, gestión de proyectos, servicios especializados y soporte de postventa. Su modelo de negocio combina mirada comercial, operación eficiente, relación de largo plazo con clientes y proveedores, y una fuerte orientación a resultados. Misión: Liderar la gestión integral, crecimiento comercial rentable y control de gestión, ejecutando la estrategia definida por el Directorio. Funciones:

• Liderar la ejecución del plan estratégico definido por el Directorio, transformándolo en planes anuales, prioridades y metas concretas.
• Impulsar el crecimiento comercial rentable, fortaleciendo clientes, proveedores, líneas de negocio y oportunidades regionales.
• Asegurar control de gestión, seguimiento de KPIs, presupuesto, rentabilidad, EBITDA, flujo y reportabilidad ejecutiva.
• Coordinar y movilizar al equipo ejecutivo, áreas corporativas, unidades de negocio y países.
• Fortalecer estructura, roles, procesos, rutinas de gestión, accountability y mecanismos de seguimiento.
• Trabajar de manera cercana con las áreas comercial, administración y finanzas, operaciones, soporte técnico y líderes de negocio.
• Representar a la empresa frente a clientes estratégicos, proveedores, socios y aliados comerciales.
• Evaluar nuevas oportunidades de negocio, presencia regional, alianzas, representaciones y proyectos estratégicos.
• Reportar periódicamente al Directorio avances, riesgos, desviaciones, resultados y decisiones relevantes.
• Liderar una cultura de resultados, cercanía, confianza, profesionalización y mejora continua.

Nuestro Candidato Ideal:

• Ingeniería Civil Industrial, Comercial, Agronomía, Veterinaria o carrera afín; MBA deseable
• Exper. empresas medianas/grandes, grupos empresariales, negocios B2B, relación clientes/proveedores
• A lo menos 15 años de experiencia profesional y 5 en cargo similar
• Sólido manejo de control de gestión, presupuesto, margen, EBITDA, flujo, KPIs y reportabilidad
• Experiencia reportando a Directorio, socios o estructura de gobierno corporativo
• Inglés avanzado
• Alta disponibilidad para viajes

Beneficios: • Modalidad híbrida, con presencia en oficina, terreno, clientes, países y proveedores según necesidades del negocio.

• Renta y beneficios acordes al nivel del cargo y experiencia.
• Bono variable anual asociado a resultados y cumplimiento de objetivos estratégicos.
• Seguro complementario de Salud.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.