Operator

• Supervisor/Supervisor: Jefe Equipo Autónomo

Propósito: Resuma la descripción del cargo en un máximo de 2 frases.

Los principales propósitos del Operario de Producción serán definidos por su jefatura o supervisión directa pudiendo ser brindar el apoyo cualquiera de los que a continuación se defien:

• Trefilar alambres en máquinas trefiladoras, de acuerdo a instrucciones técnicas brindadas, entregándolo como producto en proceso o terminado.


• Cablear alambres o fases, de acuerdo a especificaciones técnicas, entregándolo como producto en proceso o terminado.


• Fabricar rollos de conductores eléctricos en máquinas cortadoras de rollos, de acuerdo a instrucciones técnicas dadas, entregándolo como producto en proceso o terminado.


• Extruir conductores eléctricos en máquinas extrusoras, de acuerdo a instrucciones técnicas dadas, entregándolo como producto en proceso o terminado.


• Y/o actividades complementarias relevantes para mantener el flujo de producción.

Áreas de Responsabilidad: Use verbos activos para definir áreas de responsabilidad y especialmente la importancia de cada responsabilidad : “Gerenciar”, “Apoyar”, “Participar”, “Es responsable de…”, “Está a cargo de…”, “Promueve“, “Contribuye”, Etc.

• Realizar labores de apoyo en la operación de grúa horquilla y/o transpaleta eléctrica para atender necesidades puntuales y transitorias del proceso productivo.

Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo:

• Observar las normas, reglamentos y procedimiento de Salud y Seguridad en el trabajo


• Hacer uso adecuado de los elementos de protección personal y cuidarlos según las indicaciones dadas al momento de recibirlos.


• Velar por que su equipo de trabajo identifique los riesgos asociados a su trabajo, y aplique las condiciones de trabajo seguro.


• Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones seguridad y salud en el trabajo.


• Sensibilizar y tomar conciencia de cada uno de los riesgos asociados a las actividades realizadas, para su minimización y prevención.


• Reportar de manera oportuna cualquier accidente o incidente de trabajo que se llegue a presentar .

Responsabilidades en Sistema de Medio Ambiente

• Observar las normas, reglamentos y procedimiento de Medio Ambiente


• Participar activamenteen cada una de las capacitaciones del área mencionada.


• Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones de impacto al medio ambiente de la empresa.


• Sensibilizar y tomar conciencia de cada uno de los riesgos asociados a las actividades realizadas, para su minimización y prevención.


• Reportar de manera oportuna cualquier accidente o incidente de trabajo que se llegue a presentar.

Responsabilidades ante el Sistema de Integrado de Gestión

• Aplicación de los procedimientos y registros descritos en su proceso.


• Participar activamente en cada una de las capacitaciones orientadas del SIG


• Velar por que su equipo de trabajo identifique los riesgos asociados a su trabajo y/o función que afecte al SIG.


• Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones.


• Velar por el cumplimiento de la política del SIG


• Velar por el cumplimiento de los objetivos del Sistema Integrado de Gestión.


• Velarpor el cumplimiento de todos los programas delSIG

Autoridad En: No posee cargos bajo su supervisión

Riesgos en el puesto de trabajo:

Locativo

Psicosocial

Resultados Esperados: ¿Cual se espera que sea la contribución del cargo? ¿Cuales son las metas y los resultados esperados relacionados con los objetivos del cargo?

• Lograr puesta en marcha correcta del producto a fabricar


• Asegurar que el producto fabricado cumpla con las especificaciones requeridas por el cliente


• Proveer información de producción a jefatura y asegurar plazos de entrega


• Contribuir a mantener un ambiente de trabajo seguro y evitar ocurrencia de accidentes


• Garantizar continuidad de los procesos productivos


• Movilizar cargas y productos según requerimientos del área.


• Asegurar la gestión de riesgos y el control interno, garantizando el cumplimiento de las políticas de compliance

Dimensionamiento del cargo: Indicadores de gestión relacionados con el cargo tales como: rotaciones, presupuesto, ventas, volumen, etc.

Competencias y habilidades requeridas: Competencias gerenciales y funcionales, características personales, educación formal, experiencia.

Nivel Educacional Requerido:

- Educación Media (Excluyente)

- Técnico Mecánico, Eléctrico o carrera afín (Deseable)

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

- Licencia Clase D (Deseable)

- Metrología

- Conocimiento en Sistema de Gestión Integrado (SGI) (Normas ISO 9001:2015, 14001 2015, ISO 45001: 2018)

- SAP usuario (Deseable)

- 6 meses de experiencia en cargos similares

Adaptabilidad – Flexibilidad, Calidad y mejora continua, Capacidad para cuidar de sí mismo, Comunicación Eficaz, Iniciativa – Autonomía, Productividad

- El puesto de trabajo requiere desempeñar rutinas de trabajo con tareas mayoritariamente reiterativas con un ritmo normal promedio