Gestor(a) de Riesgos SNGM/ Antofagasta ó Copiapó

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gestor(a) de Riesgos SSMA para un turno 5x2 . Quien será responsable de asesorar en la detección y gestión del cumplimiento de los requisitos legales que tengan relación con Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, que sean aplicables a los diferentes contratos, así como los requisitos normativos establecidos por los clientes. Asesorar a la línea de mando y línea operativa en la implementación y cumplimiento de los procedimientos, normas y estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. Liderar la gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, alineado con las políticas, objetivos y metas de la compañía. Aportar con la información técnica en materias de control de riesgos y estándares SIGDI en los centros de servicios en dónde esté asignado

Principales funciones

• Responsable de planificar, implementar y controlar, los Planes y Programas de Salud, Seguridad y Medio ambiente, del Sistema de Gestión del contrato y que den respuesta a los requisitos de la legislación aplicable y a los requerimientos normativos definidos por la empresa mandante.
• Participar en el diseño, implementación y control de planes y programas de entrenamiento, capacitación y sensibilización de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Además de otros temas de interés relacionados con la calidad y las relaciones comunitarias.
• Planificar, asesorar y verificar en terreno el cumplimiento de los procedimientos y estándares de seguridad. Así como el cumplimiento a la normativa legal vigente.
• Liderar equipos de faena en temas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, implementando nuevas campañas.

Requisitos:

• Educación Superior Universitaria, con título en Ingeniería en Prevención de Riesgos, con registro de Experto Profesional en Servicio de Salud (SNS) y Registro como Experto Profesional Sernageomin, categoría B.
• 5 años de experiencia en minería
• Licencia Clase B (mínimo 2 años de experiencia).
• Experiencia en Sistema Integrado de Gestión.
• Experiencia en implementación de Protocolos MINSAL y guías técnicas de salud ocupacional.
• Experiencia en implementación y mantención de Sistema de Gestión.

Inclusión:

Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).

Confidencialidad:

• Tu información está segura. Si estás participando en uno de nuestros procesos de selección, queremos que sepas que tus datos personales serán tratados con total confidencialidad y conforme la normativa vigente.
• Solo los utilizaremos para fines relacionados con este y otros procesos de selección, así como para contar con tus antecedentes y contactarte en caso que de surja otra oportunidad y cumplas con los requisitos del cargo. Al postular estás aceptando este uso responsable de tu información.