DMC Mining Services necesita incorporar a su equipo de trabajo Líder de Remuneraciones para apoyar la gestión de RRHH de los distintos proyectos de la Compañía a nivel nacional.
El profesional que buscamos tendrá la responsabilidad de:- Liderar el ciclo completo de compensaciones, desde el estudio de rentas, formulación de incentivos y pago de remuneraciones.
- Mantener las carpetas de los trabajadores asociados a la casa matriz de la compañía
- Apoyar el proceso de administración de personal para los equipos de RRHH de cada proyecto
- Generar reportes de novedades para nuestra casa matriz fuera de Chile.
- Profesional Titulado de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera a fin.
- Experiencia de a lo menos 6 años en procesos de compensaciones, desde formulación de rentas, idealmente al menos 2 de ellos liderando equipos.
- Experiencia en roles similares en faenas mineras (excluyente)
- Formación complementaria en normativa laboral vigente
- Manejó de idiomas nivel intermedio (excluyente)
- Manejó de plataformas de administración de personal
- Se parte de una empresa en crecimiento.
- Seguro de salud, dental y de vida de cargo de la compañía
- Grato ambiente laboral
Vacante publicada el 5 días atrás
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