Psicologo/a Junior- Reclutamiento Seleccion y gestion administrativa

Buscamos un/a Psicólogo/a Junior dinámico/a y organizado/a para sumarse al área de Personas. Su misión principal será ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección end-to-end para diversos perfiles de la compañía, asegurando una rápida cobertura de vacantes y realizando los procesos administrativos del área. Principales Responsabilidades Publicar convocatorias en portales laborales y realizar reclutamiento masivo o directo (sourcing). Filtrar currículums, realizar entrevistas telefónicas y aplicar entrevistas por competencias (presenciales). Coordinar la logística del proceso de contratación (solicitud de documentos,y firmas). Gestionar la entrega de contratos, armado de carpetas de personal e inducción de nuevos colaboradores. Requisitos del Perfil Formación: Título Profesional de Psicólogo/a (mención Organizacional o RRHH deseable). Experiencia: De 0 a 2 años en Reclutamiento y Selección de personal (se valora experiencia en empresas de servicios o alta dotación). Conocimientos: Manejo de entrevistas por competencias, MS Excel (nivel usuario intermedio). Competencias: Alta capacidad de organización, proactividad, dinamismo, comunicación asertiva y orientación al detalle. Ofrecemos Oportunidad de aprendizaje integral en procesos de selección masiva y técnica. Grato ambiente laboral y estabilidad. ¿Te interesa el desafío?