(760) Apoyo Administrativo Contable - LAE Tarapacá (Alto Hospicio)

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo : Apoyo Administrativo Contable Programa : Centros de Cumplimiento de Libertad Asistida Especial (LAE) Modalidad : Presencial Jornada : Completa Renta Bruta: $868.560 Ubicación : Alto Hospicio, Región de Tarapacá Plazo postulación : 20 de agosto de 2026

¿De qué se trata este cargo?

Atender y recibir a usuarios/as, familias y público en general que asiste al programa, junto con apoyar a la dirección del centro de cumplimiento en las labores administrativas y financieras bajo un enfoque de derechos y de calidad.

Principales funciones:

• Desarrollar funciones propias de la gestión de las dependencias físicas del centro de cumplimiento como: recepción, administración de correspondencia, atención telefónica y presencial, custodia y entrega de recursos financieros y materiales a los funcionarios del programa, así como a los usuarios/as, entre otras.
• Mantener control presupuestario.
• Ejecutar la planificación anual y la distribución de los gastos del programa.
• Realizar y mantener actualizados los registros físicos y digitales del programa.

• Título técnico de nivel superior en carrera afín al puesto solicitado.
• Contar con 2 años de experiencia en labores relacionadas al cargo, como atención de público, manejo contable y de finanzas.
• Conocimientos administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad penal adolescente.
• Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.

Deseables:

• Experiencia en cargos afines en programas de la red de infancia y adolescencia.

• Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

• Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

• Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.

• Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

• Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.