LÍDER DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Misión del cargo:

Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento. Asegurando cubrir vacantes de servicios spot de la gran minería, refinería e industrias de gas

Funciones del Cargo:

• Diseñar y liderar procesos de reclutamiento masivo para distintas posiciones operativas, técnicas y administrativas. • Liderar al equipo de reclutadores, estableciendo metas de cobertura de vacantes en plazos exigentes. • Gestionar y coordinar exámenes de salud preocupacional, inducciones, capacitaciones y certificaciones requeridas para la habilitación de personal en los servicios. • Administrar procesos de formación asociados a cursos condicionantes exigidos por clientes o normativas vigentes. • Manejar plataformas de acreditación y certificación de personal (ej. sistemas de acreditación de faena, LMS, SUCAL, WEBCONTROL, PMF, SAR, corporativos, SENCE, etc). • Monitorear indicadores de gestión: tiempo de cobertura de las posiciones, cumplimiento de acreditación, habilitación, calidad de contratación y rotación temprana. • Reportar avances y resultados a la gerencia de Recursos Humanos y a la administración de los proyectos y/o servicios. • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, normativa laboral y estándares de calidad y seguridad. • Identificar oportunidades de mejoras e implementar acciones para optimizar los procesos de atracción de talento.

Requisitos:

Beneficios:

- Capacitaciones y cursos - Descuentos en productos