Ejecutivo Comercial Servicios de Capacitación/Formación

En Talentfinder estamos buscando a nuestro/a próximo/a Business Development Executive para incorporarse directamente a nuestro equipo y potenciar nuestra línea de Capacitación y Formación Corporativa .

Buscamos un perfil con fuerte orientación comercial, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y experiencia concreta en la venta de servicios de capacitación, formación y/o soluciones OTEC .

El principal desafío del cargo será impulsar el crecimiento comercial del área, identificando potenciales clientes, levantando sus necesidades y desarrollando propuestas que permitan construir relaciones comerciales de largo plazo.

Principales funciones

• Prospectar y desarrollar nuevos clientes B2B.
• Detectar oportunidades comerciales asociadas a capacitación y formación corporativa.
• Levantar necesidades de capacitación de potenciales clientes.
• Elaborar y presentar propuestas comerciales.
• Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre.
• Realizar seguimiento comercial de propuestas y oportunidades.
• Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes.
• Mantener seguimiento de los negocios cerrados y su posterior facturación.
• Cumplir los objetivos y metas comerciales definidos para el área.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales .
• Experiencia excluyente en venta de servicios de capacitación, formación y/o OTEC.
• Experiencia desarrollando nuevos negocios y prospectando clientes.
• Manejo de venta consultiva B2B.
• Experiencia en negociación y cierre comercial.
• Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de organización.

Condiciones

• Renta acorde al mercado, compuesta por componente fijo + variables.
• Variable con pago desfasado contra facturación .
• Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.
• Lugar de trabajo: Providencia .
• Contrato inicial por 2 períodos a plazo fijo , con posterior paso a indefinido según desempeño.
• Cargo bajo Artículo 22 .
• Contratación directa por Talentfinder .

Importante: Para avanzar en el proceso es requisito contar con experiencia comprobable en la comercialización de servicios de capacitación, formación u OTEC .