Talent Acquisition & Development Specialist

¿Quiénes Somos? En AgendaPro estamos construyendo el motor de crecimiento para miles de negocios de Estética, Salud, Belleza y Fitness en Latinoamérica. Somos una startup respaldada por Y Combinator, con más de 20 mil clientes en 17 países, creciendo fuerte y con desafíos reales de escala.

Hoy buscamos a alguien que quiera ser protagonista en atraer, seleccionar y desarrollar al mejor talento para acompañar nuestra próxima etapa de crecimiento. Si te apasiona conectar personas con oportunidades, construir experiencias memorables y generar impacto real en el desarrollo de equipos, este desafío puede ser para ti.

This job offer is on Get on Board.

Principales desafíos del rol

¿Cuál será tu misión? Ser una pieza clave del equipo de People, tu misión principal será liderar los procesos de atracción de talento. También apoyarás iniciativas de desarrollo organizacional que potencien el crecimiento de las personas y la cultura de AgendaPro. Buscamos a alguien con mirada estratégica, pero también muy ejecutiva, que disfrute trabajar en entornos muy dinámicos y de alto crecimiento.

Responsabilidades:

Liderar procesos de reclutamiento end-to-end para distintos equipos y niveles dentro de la compañía.
Diseñar estrategias de atracción de talento para contratar perfiles de alto desempeño y alto potencial.
Generar una experiencia de excelencia para cada candidato en cada etapa del proceso.
Trabajar de manera cercana con líderes para entender necesidades, definir perfiles y acompañar decisiones de contratación.
Identificar nuevas fuentes y estrategias de hunting para atraer al mejor talento.
Fortalecer el employer branding de AgendaPro y posicionarnos como un gran lugar para trabajar.
Apoyar iniciativas de desarrollo organizacional y crecimiento de personas.
Participar en programas de desempeño, feedback, liderazgo y aprendizaje.
Contribuir al diseño de experiencias que fortalezcan la cultura y el engagement.

Lo que buscamos

Experiencia en reclutamiento y selección, idealmente en startups, empresas tech o entornos de alto crecimiento.

Capacidad para identificar y atraer talento de alto nivel.

Energía para un ambiente de ritmo rápido donde las cosas cambian y hay que adaptarse.

Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.

Organización, autonomía y capacidad de priorización.

Mentalidad analítica y orientación a resultados.

Muchas ganas de aprender, proponer e impulsar mejoras.

GETONBRD Job ID: 61117