Asistente de Reclutamiento y Selección / Procesos Masivos

Importante consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Reclutamiento y Selección , orientado/a a procesos masivos, quien será responsable de apoyar la ejecución integral de los procesos de atracción, selección y gestión documental de personal.

Funciones principales:

Reclutamiento y atracción de candidatos

• Publicación y difusión de ofertas laborales en distintos portales y canales.
• Búsqueda activa de candidatos en bases de datos y plataformas de reclutamiento.
• Contacto telefónico y digital para levantamiento de información y validación de requisitos.
• Coordinación de entrevistas, citaciones masivas, evaluaciones e inducciones.
• Seguimiento y comunicación constante con candidatos.

Cumplimiento de metas de cobertura

• Gestión de requerimientos de personal según objetivos definidos.
• Seguimiento de procesos y levantamiento de alertas de cobertura.
• Priorización de vacantes críticas.
• Actualización de estados de avance en sistemas internos.
• Trabajo colaborativo con el equipo y áreas relacionadas.

Gestión documental y calidad de fichas

• Registro completo y oportuno de información en sistema (SGP).
• Validación de documentación obligatoria (CI, antecedentes, AFP, salud, estudios, entre otros).
• Revisión de vigencia, legibilidad y consistencia de documentos.
• Corrección de observaciones y mantención de orden digital.

Apoyo en ingresos de personal

• Coordinación de inducciones, firma de contrato y exámenes.
• Seguimiento a candidatos seleccionados hasta su ingreso efectivo.
• Reporte de desistimientos o inasistencias.
• Apoyo en generación de nóminas y reportes.

Trabajo en terreno

• Participación en ferias laborales, reclutamiento en terreno y puntos de captación (mínimo 1 vez por semana).
• Levantamiento de candidatos y registro de gestiones.
• Representación de la empresa frente a candidatos y clientes.

Cumplimiento normativo

• Cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa laboral vigente.
• Resguardo de confidencialidad de la información.
• Uso adecuado de herramientas tecnológicas.

Otras funciones

• Apoyo en tareas relacionadas al área según requerimientos de jefatura.

Renta variable (bonos):

• Cumplimiento de ingresos (70%) : $28.536
• <80%: 0%
• 80%–99%: 50%
• ≥100%: 100%
• Calidad de fichas (30%) : $12.230
• (Considera fichas completas, documentación validada y sin observaciones)

✔ Ambos bonos consideran un 20% adicional por concepto de semana corrida .

Jornada laboral (turnos rotativos):

Turno A:

Lunes a jueves: 08:30 a 18:00

Viernes: 08:30 a 17:30

Turno B:

Lunes a viernes: 09:00 a 17:30

Sábado: 10:30 a 15:30

Turno C:

Lunes a jueves: 10:00 a 19:30

Viernes: 10:00 a 19:00

Turno D:

Lunes a viernes: 11:30 a 20:00

Sábado: 10:00 a 15:00

(Todos los turnos consideran tiempo de colación no imputable a la jornada laboral)

Buscamos personas dinámicas, organizadas y con alta orientación a resultados, idealmente con experiencia en reclutamiento masivo o áreas de RRHH.

Si te interesa desarrollarte en el área y ser parte de un equipo dinámico, ¡postula con nosotros!