Analista Control de Gestión de horas / San Bernardo

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Control de Horas para incorporarse a su equipo con el objetivo de analizar y transformar los datos de horas y asistencia de los trabajadores.

Principales funciones

• Solicitar los datos de horas y asistencia a las áreas correspondientes, asegurando la validez de estos.
• Analizar los datos de horas y asistencia de los trabajadores, conforme a los estándares establecidos por la Subgerencia de Gestión de Personas.
• Transformar la información de horas trabajadas en reportes claros y accesibles.
• Proponer mejoras en los procesos de gestión de horas, alineado a las mejores prácticas de la industria.
• Implementar herramientas y sistemas que automaticen controles de horas, de acuerdo con las necesidades operativas.
• Colaborar con otras áreas para integrar información de horas, siguiendo las políticas de la empresa, asegurando la correcta preparación de la información.
• Realizar revisiones periódicas de los registros de asistencia, alineado a los procedimientos internos, garantizando la exactitud de los datos.

Requisitos:

• Formación profesional en Ingenierías acordes al rol.
• Experiencia previa en análisis de datos o gestión de recursos humanos.
• Excel nivel intermedio, excluyente , con manejo de herramientas como BUSCARV/BUSCARX, tablas dinámicas, cruces y gestión de bases de datos .
• Experiencia previa en empresas de alimentos, consumo masivo o cadenas de frío complementarias.

Condiciones:

Ubicación: San Bernardo.

Modalidad: Presencial.

Jornada: Artículo 22. Horario referencial de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs. y viernes de 08:30 a 14:00 hrs.

Modalidad contractual: Servicio Transitorio, con renovaciones mensuales.

Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.