Analista de RRHH

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

En Grupo Sycar buscamos incorporar a un/a Analista de Recursos Humanos con experiencia en gestión integral de personas, para desempeñarse en la administración y gestión de los procesos de Recursos Humanos de las empresas del Grupo. Buscamos una persona con autonomía, rigurosidad técnica y orientación al servicio, capaz de gestionar procesos de manera eficiente y aportar a la mejora continua de los procedimientos del área.

PRINCIPALES FUNCIONES

Gestionar y ejecutar el ciclo completo de remuneraciones, incluyendo licencias médicas, vacaciones, inasistencias, comisiones, bonos, ahorros, asignaciones familiares, horas extraordinarias, ingreso de FUN, descuentos de caja y carga de variables. Gestionar contratos, anexos y documentación laboral de trabajadores nuevos y vigentes, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Coordinar renovaciones de contrato, cartas de aviso, vencimientos y procesos de desvinculación y finiquitos, de acuerdo con la legislación laboral vigente. Administrar los procesos asociados a la Dirección del Trabajo, incluyendo carga y registro de contratos, Libro de Remuneraciones Electrónico y desvinculaciones. Atender y resolver consultas laborales de trabajadores y clientes internos, entregando orientación oportuna y soluciones efectivas. Realizar visitas a empresas en terreno, de acuerdo con la cartera de empresas asignada. Participar en las distintas actividades y procesos del Departamento de Recursos Humanos, de acuerdo con el calendario de gestión del área. Proponer e implementar mejoras, automatizaciones y controles internos asociados a los procesos de remuneraciones y administración de personal.

REQUISITOS

Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia como Analista de Recursos Humanos. Requisito excluyente. Sólidos conocimientos de legislación laboral chilena. Experiencia comprobable en procesos de remuneraciones. Manejo de Office nivel intermedio/avanzado, especialmente Excel. Experiencia en gestión de alta dotación y/o procesos de remuneraciones con múltiples centros de costo o empresas. Conocimiento de ERP de remuneraciones REX+. Deseable. Alta orientación al servicio y atención de clientes internos. Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.

CONDICIONES

Contrato a plazo fijo, con posibilidad de continuidad a contrato indefinido. Jornada laboral de lunes, miércoles y viernes de 09:00 a 18:00 horas; martes y jueves de 09:00 a 19:00 horas. Modalidad presencial. Ubicación: Las Condes.