Jefe/a de Turno Mantenimiento II

Jefe/a de Turno Mantenimiento II - División Ministro Hales

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro!

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Jefe/a de Turno Mantenimiento II de la Gerencia de Mantenimiento, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Supervisar el cumplimiento de las Normas, Políticas, Estándares, Procedimientos de Seguridad y los Planes de Mantenimiento Eléctricos e Instrumentales de las Plantas de Procesos y las Actividades de Mantenimiento Planificado, No Planificado y Emergencias, a través de empresas colaboradoras y/o personal propio de la División. Agrega valor al asegurar la Confiabilidad y obtener la Disponibilidad de los activos de las plantas con el fin de obtener la Continuidad Operacional requerida, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión. , ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Principales Funciones

• Supervisar y coordinar los planes, programas y acciones de mantenimiento de las plantas en la disciplina Eléctrica e Instrumental, que favorezcan alcanzar las metas productivas definidas para la Gerencia, en absoluta concordancia con los objetivos divisionales, para asegurar la continuidad operacional de las plantas y el cumplimiento de los objetivos divisionales.
• Supervisar permanentemente la correcta operatividad en plantas, anticipándose y/o alertando la ocurrencia de desviaciones, evitando la ocurrencia de accidentes a las personas y cumpliendo con los KPIs requeridos, para evitar accidentes y garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos para la continuidad operacional.
• Administrar, proponer y evaluar oportunidades de mejora de los equipos y accionamientos de las plantas, liderando su ejecución para agregar valor al negocio, para optimizar los procesos a cargo y apalancar los resultados del negocio.
• Liderar análisis de causa raíz de los modos de falla que afecten equipos críticos para la producción de las plantas, con el fin de asegurar que se alineen con los objetivos divisionales y contribuyan al logro de las metas productivas de la Gerencia.
• Administrar, coordinar y evaluar la provisión de servicios de empresas colaboradoras dependientes de su área de responsabilidad, velando por el cumplimiento de los alcances y especificaciones de los contratos y la utilización efectiva de dichos servicios, maximizando con equilibrio y transparencia la agregación de valor al negocio de la División, para agregar valor al negocio de manera transparente y eficiente.
• Controlar la correcta aplicación de procedimientos e instructivos de trabajo de mantenimiento eléctrico e instrumental por medio de resultados, observación en terreno, entregando recomendaciones y retroalimentaciones oportunas a su equipo de colaboradores/as, según plan y condiciones de trabajo, para mejorar y optimizar la calidad y seguridad de las actividades realizadas.
• Velar por la correcta, oportuna y completa entrega de información al ingreso y salida de turno, de manera que facilite la optimización de recursos y la continuidad operacional, para asegurar la continuidad entre los turnos.

Requisitos de Postulación

• Título profesional de Ingeniería Civil o Ingeniería de Ejecución en las especialidades de Electricidad, Electrónica, Industrial, Automatización, Automatización de Procesos Industriales, Control Industrial o especialidad afín.
• Contar con un mínimo de 5 años de experiencia comprobable en mantenimiento en faenas mineras relacionadas con procesamiento de mineral de cobre y en faenas de la gran minería chilena.
• Contar con experiencia en el uso de SAP PM.
• Contar con licencia de conducir clase B vigente, con una antigüedad mínima de 2 años.
• Salud compatible con el cargo.

Aspectos Deseables

• Contar con postítulo o postgrado en mantenimiento o gestión de activos.
• Tener con al menos 4 años de experiencia desempeñando el cargo de Jefe/a de Turno Mantenimiento Eléctrico-Instrumentista.
• Contar con experiencia en mantenimiento de molinos GMD.

Condiciones Ofrecidas

• Contrato: Indefinido .
• Cargo contractual Jefe de Turno Mantenimiento II .
• Lugar de trabajo:División Ministro Hales
• Jornada laboral: Turno 6x6

Cierre de Postulaciones: Martes 08 de Septiembre de 2026

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”