GESTOR DE CASOS, jornada completa, CDC LAS CONCEPCION, Reg. del Bio-Bio

#### Descripción1.-Se requiere contratar profesional para el cargo de GESTOR(A) DE CASOS, Jornada Completa, para el Centro de Cumplimiento LAS (Libertad Asistida Simple) Concepción, Región del Bio-Bio. Fundación Ciudad del Niño. 2. DESCRIPCION GENERAL Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a través de la articulación de actores y servicios requeridos por adolescentes y jóvenes en función del cumplimiento de la medida o sanción. La gestión de casos constituye el eje articulador de todo el proceso de intervención, posicionando al profesional gestor de casos desde dos roles: el de supervisor del cumplimiento de la sanción y el de ser un interventor para desarrollar procesos de cambios en los adolescentes y jóvenes, potenciando sus habilidades y poniendo énfasis en sus recursos y fortalezas para promover un cambio positivo en sus vidas. 3.-PERFIL PROFESIONAL Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social o psicólogo Formación excluyente: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley. Experiencia: Tres años de Experiencia Laboral Cualidades para el trabajo • Perseverancia e iniciativa. • Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales. • Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia. • Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés. • Madurez emocional. • Habilidades para comunicar. • Educación y experiencia adecuada para el cargo. • Capacidad de análisis crítico. • Honesto. • Habilidades administrativas para el cargo. • Motivación para el trabajo en el área infancia. • Orientado a brindar un servicio de calidad. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. • Remuneración bruta $ 1.300.000, jornada completa 42 horas. 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Interesados enviar Currículum Vitae actualizado 6.-PLAZO VENCIMIENTO: 16 octubre de 2026 7.-ESTA OFERTA LABORAL SE ENMARCA EN LA LEY DE INCLUSIÓN LABORAL No21.015 #J-18808-Ljbffr