Jefe de RRHH - Casablanca

Jefe/a de Recursos Humanos Casablanca 100% presencial ¿Te apasiona liderar personas, mejorar procesos y generar soluciones que hagan más eficiente la gestión de RRHH? Estamos buscando un/a Jefe/a de Recursos Humanos para liderar integralmente el área y asumir un rol clave en la gestión de personas, combinando liderazgo, gestión, visión de negocio y mejora continua. Buscamos a una persona que no solo sea capaz de asegurar una operación sólida, sino que también tenga la iniciativa para detectar oportunidades, proponer mejoras y llevarlas a la práctica. ¿Cuál será tu desafío? Ser responsable de la gestión integral de Recursos Humanos, acompañando a líderes y colaboradores y asegurando que los principales procesos de personas funcionen de manera eficiente, ordenada y oportuna. Tendrás la oportunidad de participar activamente en la evolución de los procesos del área, potenciando herramientas digitales, indicadores y nuevas formas de trabajo que permitan optimizar la gestión, facilitar el trabajo de las jefaturas y mejorar la experiencia de los colaboradores. Principales funciones Liderar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos de la organización. Liderar, coordinar y desarrollar al área de Recursos Humanos. Supervisar y asegurar la correcta ejecución del proceso de remuneraciones, administración de personal y procesos previsionales. Gestionar y supervisar contratos, anexos, finiquitos, vacaciones, permisos, licencias, turnos y asistencia. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y gestionar materias relacionadas con relaciones laborales. Asesorar a gerencias, jefaturas y líderes en materias de gestión de personas, legislación laboral y administración de equipos. Liderar y supervisar procesos de selección, contratación, onboarding, capacitación, desarrollo y gestión del talento. Diseñar, actualizar y mantener descriptores de cargo, políticas, procedimientos y documentación de Recursos Humanos. Gestionar y optimizar el uso de plataformas y sistemas de RRHH, promoviendo la digitalización y eficiencia de los procesos. Identificar oportunidades de mejora continua, automatización y simplificación de procesos. Diseñar y monitorear indicadores de gestión de personas, generando reportería para apoyar la toma de decisiones. Impulsar iniciativas relacionadas con clima, cultura, comunicación interna y experiencia del colaborador. Coordinar y gestionar procesos de capacitación y desarrollo. Participar en la definición y actualización de políticas y procedimientos internos. Gestionar y acompañar procesos de relaciones laborales, atendiendo requerimientos de colaboradores y jefaturas. Mantener relación con organismos externos vinculados a la gestión laboral y previsional cuando corresponda. Analizar información de RRHH, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora. Participar en proyectos transversales relacionados con personas, estructura organizacional y mejora de procesos. Proponer e implementar iniciativas que permitan mejorar la experiencia de los colaboradores y facilitar la gestión de las jefaturas. ¿Qué buscamos? Una persona con capacidad para liderar y ejecutar. Alguien que pueda desenvolverse tanto en la operación diaria como en proyectos de mejora; que tenga criterio para tomar decisiones, capacidad para asesorar a líderes y una mirada orientada tanto a las personas como al negocio. Buscamos un perfil: Analítico Cercano Orientado a resultados Resolutivo Orientado a la mejora continua Requisitos Formación profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Administración de Empresas o carrera afín. Al menos 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo, gestión o jefatura de Recursos Humanos. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. Experiencia en remuneraciones y administración de personal. Sólidos conocimientos de legislación laboral chilena. Experiencia en gestión de procesos laborales y administrativos. Manejo de sistemas de gestión de Recursos Humanos. Experiencia en elaboración y análisis de indicadores y reportería. Capacidad para liderar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Valoramos especialmente Experiencia en implementación o mejora de sistemas de RRHH, digitalización de procesos, automatización, generación de indicadores y proyectos de mejora de procesos. Información del cargo Cargo: Jefe/a de Recursos Humanos Ubicación: Casablanca, Región de Valparaíso Modalidad: 100% presencial Jornada: Jornada completa