Director General Clínica - Región Metropolitana

Importante Orden Hospitalaria dedicada a la salud mental, sin fines de lucro, requiere contratar para la comuna de Macul un Director/a General, quien deberá desempeñar las siguientes funciones:

1. Elaborar y ejecutar el plan operativo, presupuesto anual, plan comercial y estrategias de negocio y crecimiento, garantizando la sostenibilidad financiera del centro.
2. Dirigir y supervisar la gestión administrativa y asistencial de la clínica, respondiendo por sus resultados ante la Junta Directiva.
3. Implementar las políticas, lineamientos, reglamentos y procedimientos establecidos por la Provincia, la Zona de Gestión y las instancias directivas correspondientes.
4. Establecer relaciones con empresas e instituciones públicas y privadas para generar convenios, ampliar la cartera de servicios y promover el crecimiento del centro.
5. Supervisar los recursos financieros, controlar el presupuesto, autorizar gastos y pagos según las facultades otorgadas, gestionar inversiones y garantizar la presentación oportuna de los estados financieros.
6. Garantizar la adecuada administración del personal, promover el bienestar laboral, el clima organizacional, la salud ocupacional y la formación continua de los colaboradores.
7. Asegurar la calidad, eficiencia y humanización de la atención en salud, promoviendo la mejora continua, la actualización tecnológica y la adopción de normas y modelos técnicos.
8. Representar legalmente a la institución, suscribir contratos y gestionar los actos jurídicos necesarios para el cumplimiento de los objetivos institucionales, dentro de las facultades conferidas.
9. Velar por el uso eficiente y transparente de los recursos humanos, financieros, tecnológicos y materiales, autorizando las adquisiciones conforme al presupuesto y los procedimientos establecidos.
10. Articular el trabajo entre las diferentes áreas, coordinar decisiones con la Dirección Médica, liderar los comités de gestión y orientar al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos institucionales.
11. Garantizar el cumplimiento de las políticas de ética, transparencia, conflicto de intereses y demás disposiciones legales e institucionales, promoviendo una gestión coherente con los valores y la filosofía de la hospitalidad.

• Formación como Ingeniero Comercial, en Administración de Empresas, Financieras, Ingeniería Industrial, Economía, áreas a fines o Médico especialista en Administración de Salud o similares.
• Magister en áreas complementarias a su profesión Gestión de servicios de Salud, Administración de Negocios, Finanzas o Gestión de Empresas.
• 8 años de experiencia en cargos de dirección o 5 como gerente general en instituciones de salud.
• Conocimientos en proyectos, sistemas de gestión de calidad y KPI.

• Asignación
• Bonos
• Aguinaldos