(546) Profesor(a) - SA Puente Alto

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo: Profesor(a) Programa: Centro de Cumplimiento de Salida Alternativa (SA) Modalidad: Presencial Jornada: Completa Renta Bruta: $1.139.862 Ubicación: Puente Alto, Región Metropolitana Plazo postulación: 02 de julio de 2026

¿De qué se trata este cargo?

Evaluar y promover los procesos de reinserción educativa de los adolescentes y/o jóvenes que son atendidos en el centro de cumplimiento, bajo un enfoque de derechos y calidad.

Principales funciones:

• Establecer una intervención psicopedagógica individual o grupal con los adolescentes y/o jóvenes atendidos por el programa.
• Realizar coordinaciones con las distintas entidades ejecutoras para nivelación de estudios y/o alfabetización, a fin de promover la reinserción educativa en los adolescentes y/o jóvenes atendidos por el programa.
• Mantener reuniones tanto con jefatura técnica como con gestores de casos.
• Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.

• Profesional del área de la Educación (acreditación de título universitario).
• Contar con 3 años de experiencia laboral.
• Contar con 3 años de experiencia específica.
• Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad penal adolescente.
• Contar con referencias laborales.

Deseables:

• Deseable experiencia profesional en trabajo con adolescentes y/o jóvenes o programas de Justicia Juvenil.
• Capacidad de gestión de redes y habilidades de articulación intersectorial.
• Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.

• Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

• Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

• Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.

• Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

• Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.