Analista de gestión operacional senior

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Gestión Operacional orientado(a) a la mejora continua de procesos y al desarrollo de indicadores que permitan medir y potenciar el desempeño operacional de la organización.

Principales responsabilidades

• Levantar, mapear y analizar procesos operacionales y asistenciales.
• Identificar oportunidades de mejora y liderar iniciativas de optimización.
• Diseñar, implementar y monitorear indicadores de gestión (KPIs).
• Analizar productividad, eficiencia, capacidad y utilización de recursos.
• Elaborar reportes y presentaciones ejecutivas para apoyar la toma de decisiones.
• Realizar seguimiento de planes de acción y medición de resultados.
• Participar en proyectos transversales de transformación y excelencia operacional.

Contribuir a la eficiencia y sostenibilidad de la organización mediante la optimización de procesos, la generación de información para la toma de decisiones y la mejora permanente de los indicadores operacionales.

• Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión o carrera afín.
• Experiencia de al menos 2 años en análisis operacional, mejora continua o gestión de procesos.
• Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma o similares), con experiencia en análisis de procesos, definición de indicadores y seguimiento del desempeño operacional.
• Manejo avanzado de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos.
• Experiencia en instituciones de salud (clínicas, hospitales, centros médicos o aseguradoras) será valorada, pero no es excluyente.

Beneficios

• Casino Institucional

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Clínica Dávila Vespucio es el principal centro de salud privado de la zona sur oriente de Santiago y miembro del Grupo de Empresas Banmédica, buscamos favorecer e impulsar el valor de la inclusión, permitiendo crear equipos más humanos e integrales, acorde a la ley 20.422. Creemos en lugares de trabajo inclusivo, donde loas diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.