(716) Conductor / Asistente de Logística - PRM CEPIJ San Miguel 1

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo: Conductor(a) / Asistente de Logística Programa: Programa de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ) Modalidad: Presencial Jornada: Completa Renta Bruta: $783.245 Ubicación: San Miguel, Región Metropolitana Plazo postulación: 11 de agosto de 2026

¿De qué se trata este cargo?

• Apoyar la labor técnica y administrativa del programa, teniendo a su cargo el vehículo institucional destinado al transporte de profesionales, administrativos y/o usuarios, además de la mantención y abastecimiento del vehículo cuando se requiera.
• Planificar y controlar el funcionamiento y los servicios administrativos referentes a la logística (infraestructura, limpieza y orden) del programa/centro de cumplimiento.

Principales funciones:

• Conducir el vehículo del programa para las tareas de terreno de los miembros del equipo, así como en el caso de actividades de carácter institucional.
• Realizar la mantención del vehículo, tanto en el proyecto, como en los Servicios Técnicos que corresponda y otros trámites que se requiera.
• Planificar y coordinar el correcto funcionamiento de los servicios y bienes referentes a la logística del programa/centro de cumplimiento.
• Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones tanto en formato físico como digital.

• Enseñanza Media Completa.
• Contar con licencia de conducir clase A1 o A3.
• No registrar antecedentes penales.
• Experiencia comprobable de 3 años en conducción y traslado de pasajeros.
• Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.

Deseables:

• Experiencia en cargos afines en programas de la red de infancia.

• Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

• Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

• Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.

• Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

• Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.