Supervisor de Taller

Importante empresa del rubro de transporte interurbano de pasajeros en la Región Metropolitana busca un Supervisor de Taller para sumarse al Departamento de Mantención, reportando directamente al Jefe de Mantención. Propósito del Cargo Supervisar, coordinar y resguardar la continuidad operativa de la flota de buses, liderando las pautas de mantención preventiva y correctiva, e interviniendo en el soporte técnico de fallas complejas cuando la operación lo requiera. Funciones Principales

1. Coordinación y Supervisión de Taller: Organizar y distribuir las tareas operativas del personal (mecánicos, electromecánicos, carroceros y ayudantes).
2. Soporte Técnico Especializado: Diagnosticar e intervenir en fallas técnicas de alta complejidad para asegurar la resolución de averías críticas.
3. Mantenimiento y Diagnóstico: Inspeccionar el estado técnico de buses y maquinarias para prevenir riesgos operacionales.
4. Gestión de Repuestos e Insumos: Solicitar repuestos mediante órdenes de trabajo, optimizar recursos y reportar desperfectos de insumos a proveedores.
5. Reportabilidad: Informar continuamente al Jefe de Mantención sobre el avance de los trabajos, desperfectos detectados y alternativas de reparación.

Requisitos del Perfil Formación: Técnico Nivel Superior en Mecánica Automotriz o carrera técnica afín. Competencia Técnica: Sólidos conocimientos prácticos en mecánica de buses (de dos pisos - de preferencia) para resolver diagnósticos complejos y guiarlos técnicamente en taller. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en mantención, diagnóstico y reparación aplicada en flotas de buses. Competencia técnica clave: Capacidad demostrada para alternar entre el liderazgo/supervisión de equipos y el trabajo práctico directo en taller. Conocimientos específicos: Diagnóstico y reparación de fallas en buses y maquinaria pesada. Análisis de riesgos y normativas de seguridad en taller. Deseable: Manejo de softwares o interfaces de diagnóstico vía notebook (escáner). Habilidades blandas: Liderazgo operativo, temple/trabajo bajo presión, comunicación asertiva y orientación a resultados. Condiciones Laborales Lugar de trabajo: Comuna de Renca, Región Metropolitana (100% presencial en taller). Jornada: Sistema de turnos presenciales (sin opción de teletrabajo). Renta líquida mensual: $1.000.000. Disponibilidad para realizar viajes dentro y fuera del país según demandas operativas.