Asesor(a) de venta Part time 20 Hrs (Ley de inclusión laboral 21.015)

Desde Consultora Team Work estamos apoyando a adidas en la búsqueda de nuevos talentos para sus tiendas:

En adidas, cada día es una oportunidad para reescribir la historia. Todos los días nos levantamos, inventamos, adaptamos, improvisamos, encontramos nuevas formas de colaborar y hacemos lo inesperado. Somos creadores, ayudamos a los atletas a marcar la diferencia, no solo en sus juegos, sino en sus vidas y en su mundo.

Es una obsesión. Hemos estado haciendo esto durante más de 75 años. Con una historia y tradición inigualables. Creando productos icónicos, conexiones y experiencias de consumidor, definimos la cultura del deporte desde el principio. Y nunca terminamos.

¡Ven y sé parte de nuestro propósito de cambiar vidas a través del deporte!

ASESOR DE VENTAS PART TIME 20 HRS

En adidas, cada día es una oportunidad nueva para transformar vidas y redefinir lo posible. Es una invitación a tomar todo lo que sabemos y reinventarlo, a llevar la creatividad y la innovación a nuevas alturas. Nuestra categoría de tiendas “Originals” es mucho más que un espacio, es el hogar de los creadores, los artistas, aquellos que viven la moda como una forma de expresión y una herramienta de cambio. Por eso, buscamos personas que no solo se apasionen por la moda, sino que la vivan, que sean expertos en las últimas tendencias y no teman romper barreras con su estilo único. Queremos que, con tu experiencia y pasión, transmitas esa energía desbordante, inspirando a nuestros consumidores a desafiar las normas, explorar nuevas posibilidades y abrazar la autenticidad. Transformas el conocimiento de la marca, y la inspiración cultural en recomendaciones auténticas y relevantes para cada cliente.

RESPONSABILIDADES CLAVES

• Tu meta: ¡crear experiencias de compra inolvidables! Atiende a cada cliente como un entrenador personalizado, guiándolos en su viaje de compras para encontrar los productos perfectos, superando sus expectativas y convirtiéndolos en verdaderos fans.
• Domina el juego: Utiliza tu conocimiento de la marca y producto para comunicar características y beneficios, cerrando ventas como un delantero en el campo de juego.
• Anota puntos clave: Contribuye a las ventas y conoce los KPIs de la tienda (CR, ATV, ASP, UPT, Tráfico, margen, NPS) para mantener el marcador a tu favor.
• Crea un campo de juego atractivo: Mantén un entorno de compra increíble mediante los estándares de Visual Merchandising.
• Usa herramientas digitales y omnicanal para ofrecer una experiencia de compra fluida.
• Promueve la membresía a nuestro programa de lealtad en cada interacción, sumando más jugadores a nuestro equipo.
• Guía al cliente en el servicio postventa para asegurar su fidelización.
• Entrena constantemente: Completa programas de formación y aplica el aprendizaje en el campo de juego.
• Juega en equipo: Trabaja con mentalidad de equipo, respetando a tus colegas y contribuyendo a un entorno inclusivo.

CONOCIMIENTO, EXPERIENCIA Y HABILIDADES

• Habilidades interpersonales y de comunicación.
• Vocación de servicio al cliente.
• Capacidad para gestionar múltiples desafíos al mismo tiempo y enfrentar la presión con determinación.
• Curiosidad para siempre estar al tanto de nuestros productos, su historia y sus beneficios.
• DIGITAL Y OMNICANAL: Crea una experiencia fluida entre lo digital y lo físico, para conectar a nuestros consumidores a través de nuestra oferta omnicanal.
• Deseable conocimiento de productos deportivos, marcas y tendencias del mercado.

REQUISITOS

• Disponibilidad para trabajar jornada part time de 20 horas sábado, domingo + 1 o 2 día en la semana, horario de mall.
• Deseable conocimiento de productos deportivos, marcas y tendencias del mercado.
• Experiencia previa mínima de 6 meses, manejando ventas, preferiblemente en la industria de retail, deportes o moda.

Como cualquier equipo que busca fichar al mejor jugador de la liga siempre estamos interesados en atraer el mejor talento. ¿Y tú asumes el reto?

“En Team work y adidas, promovemos la diversidad de los equipos, apoyamos la inclusión de todas las personas y fomentamos la expresión individual. En el marco de la Ley de Inclusión n°21.015, incentivamos la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.”