Encargado/a de Personas (reemplazo Licencia Médica) - Sacyr Operación y Servicio. Iquique, Chile.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

En la actualidad buscamos un Encargado/a de Personas , para desempeñarse en Proyecto de Conservación vial ubicada en Iquique, Chile.

Aspectos Funcionales/Contextuales del puesto (Consideraciones)

• El trabajo requiere estar realizando funciones en el depto. de Personas.
• El trabajo involucra interacción constante entre el equipo de trabajo.
• El trabajo demanda de una alta capacidad de memoria, atención, concentración y análisis.
• El trabajo involucra habilidad de comunicación oral y escrita.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Profesional Titulado de Ingeniería o Técnico en RRHH, Administración de empresa o Psicología.
• Experiencia mínima de 4 años como Encargado de Personas o RRHH
• Conocimiento en Legislación Laboral, Conciliación laboral, cálculo de remuneraciones.
• Licencia de conducir clase B vigente.
• Manejo de Office, SharePoint.
• Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Realizar proceso de reclutamiento y selección de cargos operativos de no nivel, creando carpetas físicas y digitales con la documentación necesaria, e informar a oficina central de los ingresos.

• Revisar, controlar, y cerrar mensualmente el libro de asistencia y/o reloj control de la obra registrando las incidencias del mes (ausentismo, horas extraordinarias, licencias, etc.) para supervisar el cumplimiento de la jornada laboral del personal y el correcto pago de remuneraciones.

• Realizar contratos y anexos laborales correspondientes al ciclo de ingreso o actualización de trabajadores, con la finalidad de mantener actualizada la información laboral y derivar a oficina central para su validación y firma.

• Ejecutar los trámites de licencias médicas y los de organismos como DT, CCAF, MUTUAL, AFC, etc. Para lograr una gestión óptima de estas tareas y así evitar multas o reclamos.

• Notificar pertinentemente a sus jefaturas cualquier incidencia ocurrida que pueda involucrar uno o más trabajadores, con la finalidad de prestar gestión oportuna en el manejo de conflictos o anticipación a estos.

• Realizar la gestión de pago de finiquitos a personal desvinculado ante notario o Direccion del Trabajo, con la finalidad de dar por terminada de manera correcta la relación laboral con los trabajadores.

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales , políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.