Diseñador/a Instruccional Junior (Modalidad Híbrida)

Importante OTEC especializada en capacitación para empresas busca incorporar a su equipo un/a Diseñador/a Instruccional Junior, idealmente recién titulado/a o con poca experiencia laboral, que tenga interés en desarrollar su carrera en el mundo del e-learning y la capacitación corporativa. Si te apasiona comunicar ideas de forma clara, escribir contenidos, aprender nuevas tecnologías y transformar información compleja en experiencias de aprendizaje simples y efectivas, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu desafío? Diseñar y desarrollar experiencias de aprendizaje e-learning que ayuden a mejorar el desempeño de colaboradores, alineadas a los objetivos de negocio y necesidades de nuestros clientes. Tu principal misión será transformar procesos técnicos, comerciales y operacionales en contenidos claros, prácticos y fáciles de aprender. Principales responsabilidades Diseñar guiones y estructuras pedagógicas para cursos e-learning. Desarrollar contenidos relacionados con productos, procesos internos, sistemas CRM y protocolos de atención. Redactar recursos de aprendizaje como evaluaciones, resúmenes, actividades y materiales de apoyo. Colaborar con expertos técnicos y equipos multimedia para la creación de experiencias de aprendizaje efectivas. Participar en la revisión y mejora continua de contenidos y recursos formativos. Incorporar nuevas herramientas y tecnologías, incluyendo inteligencia artificial y soluciones digitales aplicadas al aprendizaje. Velar por que cada recurso sea intuitivo, atractivo y centrado en la experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? Titulados/as o egresados/as de carreras como Comunicación, Periodismo, Educación, Psicología, Psicopedagogía o afines. No se requiere experiencia previa. Experiencia o conocimientos en capacitación, e-learning o diseño instruccional serán considerados un plus, pero no son excluyentes. Excelente capacidad de redacción, análisis y síntesis de información. Interés por la tecnología, innovación y aprendizaje continuo. Proactividad, responsabilidad y capacidad de organización. Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. Adaptabilidad y disposición para enfrentar nuevos desafíos. Herramientas y capacitación No es necesario contar con experiencia en herramientas de autoría como Articulate Storyline, Genially u otras plataformas e-learning. Nosotros te capacitaremos y acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos? Renta líquida: $800.000 mensuales. Modalidad de trabajo híbrida. Formación y capacitación permanente. Participación en proyectos reales de capacitación para importantes empresas del sector telecomunicaciones.