ANALISTA GESTION DE PERSONAS

Oferta Laboral: Analista de Gestión de Personas Identificación del Cargo Cargo: Analista de Gestión de Personas Área: Recursos Humanos Lugar de trabajo: Casa Matriz Jornada: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs. / Viernes de 08:30 a 16:30 hrs. Educación y Formación Técnico nivel superior o formación profesional afín. Técnico en Administración de RRHH. Ingeniería en Administración de RRHH. Carreras relacionadas al área de Recursos Humanos. Experiencia Requerida Deseable al menos 2 años de experiencia en funciones similares en el área de gestión de personas. Conocimientos Técnicos Legislación laboral vigente. Remuneraciones. Sistemas de control de asistencia. Manejo de bases de datos. Microsoft Office nivel usuario. Excel nivel intermedio. Softland nivel básico. Competencias y Habilidades Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Compromiso y responsabilidad. Negociación. Ética profesional. Visión estratégica. Resolutividad. Resiliencia. Gestión de personas. Confianza y constancia. Flexibilidad. Administración y gestión de procesos. Proactividad. Planificación y organización. Capacidad analítica. Tolerancia a la presión. Administración del tiempo. Orientación al cliente. Propósito del Cargo El Analista de Gestión de Personas será responsable de apoyar y ejecutar procesos clave del área de Recursos Humanos, contribuyendo a la correcta administración del ciclo laboral de los colaboradores, el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos internos, asegurando una gestión ordenada, oportuna y alineada a los objetivos organizacionales. Te ofrecemos Oportunidad de integrarte a un equipo consolidado de Recursos Humanos. Desarrollo profesional en gestión de personas. Participación activa en procesos estratégicos del área. Ambiente laboral colaborativo y dinámico. ¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!