Supervisor/a de Trade Marketing / Cuidado Personal / Región Metropolitana

Importante empresa de servicios de recursos humanos y Trade Marketing se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Operaciones y Ventas en Terreno para representar a una prestigiosa marca global líder en el rubro de cuidado personal y pequeños electrodomésticos en la Región Metropolitana.

El objetivo principal del cargo es gestionar, liderar y supervisar al equipo en los puntos de venta asignados, asegurando la correcta ejecución de las estrategias comerciales, el cumplimiento de las metas de venta (Sell-Out), la implementación de exhibiciones y el levantamiento de informes de mercado.

Ruta: Región Metropolitana (Santiago).

Principales Funciones:

-Liderazgo en terreno: Liderar, motivar, capacitar y realizar el acompañamiento continuo del equipo de Asesores de Venta (Promotores/Vendedores).

-Gestión comercial: Garantizar el cumplimiento de las metas de Sell-Out, realizar control de stock y potenciar el empuje de productos en sala.

-Visual Merchandising: Coordinar y asegurar la correcta exhibición de productos por categorías y la implementación del material POP en los puntos de venta (PDV).

-Análisis y reportería: Levantar información clave en terreno (acciones de la competencia, quiebres de stock, tendencias) y presentar informes de desempeño mensuales a la jefatura.

-Relaciones comerciales: Establecer un contacto fluido y estratégico con los gerentes de tienda y personal clave del retail para optimizar la presencia de la marca.

Requisitos del Perfil:

-Formación: Estudios técnicos o profesionales en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carrera afín.

-Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobada en roles similares de supervisión de equipos y gestión de puntos de venta en el sector Retail (excluyente).

-Conocimientos: Manejo intermedio de herramientas Office (Excel para reportes de gestión) y conocimiento sólido en tácticas de venta y exhibición.

-Movilidad: Contar con movilización propia (excluyente).

-Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo formativo, orientación al logro y capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos.

Condiciones Contractuales:

-Jornada laboral: Bajo Artículo 22, modalidad presencial y terreno.

-Renta: $750.000 líquido mensual (con bono por cumplimiento de Sell-Out al 100% sube a $950.000).

-Beneficios adicionales: Fondo por rendir para gastos asociados al traslado y ruta.

-Tipo de contrato: Contratación directa con la empresa de servicios, plazo fijo inicial con renovación sujeta a desempeño.

Si buscas un desafío dinámico en el mundo del retail y cuentas con la experiencia liderando equipos en terreno, ¡te invitamos a postular con nosotros!