Prevencionista De Riesgos $1.000.000 Líquidos - Providencia

En nuestra organización de Recursos Humanos, buscamos a un profesional de excelencia para integrarse como Ingeniero/a en Prevención de Riesgos. El cargo demandara integrarse con un alto nivel de credibilidad técnica, liderazgo y la capacidad de gestionar de manera autónoma una cartera de clientes asignada, garantizando la seguridad y salud ocupacional en diversas dependencias.Misión del Cargo:Liderar la implementación de los programas de prevención de riesgos en las instalaciones de nuestros clientes (plantas y oficinas), asegurando el cumplimiento normativo vigente y fortaleciendo la cultura preventiva a través de una asesoría técnica de alto impacto.Principales Funciones:Gestión de Cartera: Administrar y visitar periódicamente a los clientes asignados en terreno, levantando necesidades y verificando condiciones de seguridad en planta.Control Normativo: Asegurar el estricto cumplimiento de la Ley 16.744, Ley de Subcontratación, Decretos Supremos y protocolos MINSAL aplicables a cada rubro.Asesoría Técnica: Liderar la constitución y el correcto funcionamiento de Comités Paritarios, así como la elaboración de matrices de riesgo (IPER) y planes de emergencia.Gestión de Indicadores: Cumplir con la planificación del programa de prevención, alcanzando los KPI, hitos y plazos establecidos por la gerencia.Liderazgo en Terreno: Manejo de conflictos y supervisión de conductas seguras, manteniendo una comunicación efectiva con supervisores y trabajadores de los clientes.Innovación Preventiva: Desarrollar actividades y campañas de sensibilización creativas que fomenten el autocuidado y la mejora continua.Requisitos del Perfil:Formación: Ingeniero en Prevención de Riesgos (con registro SNS vigente).Experiencia: Mínimo 3 años desempeñándose en cargos similares, idealmente con manejo de múltiples clientes o en empresas de servicios/RR.HH.Conocimientos Técnicos: Dominio experto en Ley de Subcontratación, protocolos MINSAL y normativa legal vigente.Habilidades Blandas: Alto nivel de liderazgo, adaptabilidad óptima a los cambios, capacidad resolutiva y disciplina en la planificación.Valores: Buscamos a una persona íntegra, responsable con sus horarios, respetuosa de las jerarquías y con un compromiso real hacia el trabajo en equipo.Condiciones y Beneficios:Renta Líquida: $1.000.000 mensuales.Beneficios: Colación incluida.Jornada: Artículo 22 (flexibilidad según requerimientos de terreno).Contratación: Plazo fijo inicial con posterior paso a Indefinido (cargo de confianza).Ubicación: Casa matriz en Providencia con traslados constantes a terreno.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaEdad: A partir de 25 añosEn nuestra organización de Recursos Humanos, buscamos a un profesional de excelencia para integrarse como Ingeniero/a en Prevención de Riesgos. El cargo demandara integrarse con un alto nivel de credibilidad técnica, liderazgo y la capacidad de gestionar de manera autónoma una cartera de clientes asignada, garantizando la seguridad y salud ocupacional en diversas dependencias.Misión del Cargo:Liderar la implementación de los programas de prevención de riesgos en las instalaciones de nuestros clientes (plantas y oficinas), asegurando el cumplimiento normativo vigente y fortaleciendo la cultura preventiva a través de una asesoría técnica de alto impacto.Principales Funciones:Gestión de Cartera: Administrar y visitar periódicamente a los clientes asignados en terreno, levantando necesidades y verificando condiciones de seguridad en planta.Control Normativo: Asegurar el estricto cumplimiento de la Ley 16.744, Ley de Subcontratación, Decretos Supremos y protocolos MINSAL aplicables a cada rubro.Asesoría Técnica: Liderar la constitución y el correcto funcionamiento de Comités Paritarios, así como la elaboración de matrices de riesgo (IPER) y planes de emergencia.Gestión de Indicadores: Cumplir con la planificación del programa de prevención, alcanzando los KPI, hitos y plazos establecidos por la gerencia.Liderazgo en Terreno: Manejo de conflictos y supervisión de conductas seguras, manteniendo una comunicación efectiva con supervisores y trabajadores de los clientes.Innovación Preventiva: Desarrollar actividades y campañas de sensibilización creativas que fomenten el autocuidado y la mejora continua.Requisitos del Perfil:Formación: Ingeniero en Prevención de Riesgos (con registro SNS vigente).Experiencia: Mínimo 3 años desempeñándose en cargos similares, idealmente con manejo de múltiples clientes o en empresas de servicios/RR.HH.Conocimientos Técnicos: Dominio experto en Ley de Subcontratación, protocolos MINSAL y normativa legal vigente.Habilidades Blandas: Alto nivel de liderazgo, adaptabilidad óptima a los cambios, capacidad resolutiva y disciplina en la planificación.Valores: Buscamos a una persona íntegra, responsable con sus horarios, respetuosa de las jerarquías y con un compromiso real hacia el trabajo en equipo.Condiciones y Beneficios:Renta Líquida: $1.000.000 mensuales.Beneficios: Colación incluida.Jornada: Artículo 22 (flexibilidad según requerimientos de terreno).Contratación: Plazo fijo inicial con posterior paso a Indefinido (cargo de confianza).Ubicación: Casa matriz en Providencia con traslados constantes a terreno.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaEdad: A partir de 25 años Salario: 0 CLP/MONTH.