(739) Conductor(a) / Asistente de Logística - PEE ESI Tarapacá

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo : Conductor(a) - Asistente de Logística
Programa : Programas de Reparación de la Explotación Sexual Infantil (PEE ESI)
Modalidad : Presencial
Jornada : Completa
Renta Bruta: $797.473
Ubicación : Iquique, Región de Tarapacá
Plazo postulación : 18 de agosto de 2026

• Apoyar la labor técnica y administrativa del programa, teniendo a su cargo el vehículo institucional destinado al transporte de profesionales, administrativos y/o usuarios, además de la mantención y abastecimiento del vehículo cuando se requiera.
• Planificar y controlar el funcionamiento y los servicios administrativos referentes a la logística (infraestructura, limpieza y orden) del programa/centro de cumplimiento.

Principales funciones:

• Conducir el vehículo del programa para las tareas de terreno de los miembros del equipo, así como en el caso de actividades de carácter institucional.
• Realizar la mantención del vehículo, tanto en el proyecto, como en los Servicios Técnicos que corresponda y otros trámites que se requiera.
• Planificar y coordenar el correcto funcionamiento de los servicios y bienes referentes a la logística del programa/centro de cumplimiento.
• Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones tanto en formato físico como digital.
• Enseñanza Media Completa.
• Contar con licencia de conducir clase A1 o A3.
• No registrar antecedentes penales.
• Experiencia comprobable en conducción y traslado de pasajeros.
• Contar con referencias laborales.
• Experiencia en cargos afines en programas de la red de infancia.

Beneficios

Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponde), entre otros.

Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)

Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.

Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.

Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.

Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.