Ingeniero/a de Mantenimiento Industrial - Pudahuel (turnos rotativos)

Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un/ a Ingeniero/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a su equipo de trabajo en la comuna de Pudahuel. Principales funciones * Ejecutar y realizar seguimiento a actividades de mantenimiento preventivo y predictivo.

• Participar en el análisis de fallas y generación de acciones de mejora.
• Realizar mediciones y análisis asociados al funcionamiento de equipos.
• Apoyar la implementación y seguimiento de metodologías de mantenimiento y

TPM.

* Participar en actividades relacionadas con electricidad, electrónica, conexiones, señales y sensores. * Realizar seguimiento de indicadores de mantenimiento y apoyar la elaboración de planes de acción.

• Registrar y gestionar información de mantenimiento mediante SAP.
• Coordinar y acompañar actividades de inspección, calibración y mantenimiento

de equipos. * Proponer mejoras orientadas a aumentar la confiabilidad y disponibilidad de los equipos. * Apoyar proyectos y evaluaciones técnicas relacionados con equipos y procesos productivos. * Cumplir con los procedimientos, normas de seguridad y estándares establecidos por la compañía. Requisitos Formación profesional en Ingeniería en Mantenimiento, Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Industrial o carrera afín. Experiencia en mantenimiento industrial, idealmente en plantas productivas o centros de distribución. Conocimientos en mantenimiento preventivo y predictivo. Conocimientos en TPM y metodologías de mantenimiento. Conocimientos en electricidad, electrónica, conexiones, señales y sensores. Manejo de SAP. Capacidad de análisis, orientación a la mejora continua y trabajo en equipo. Contar con movilización propia. Antecedentes Postulación Lugar de trabajo: Pudahuel. Contrato plazo fijo, posterior indefinido sujeto a desempeño. Jornada laboral 40 hrs semanales:

• L a V 07:00 a 15:00 S 07:00 a 12:00
• L a V 14:00 a 23:00
• L a V 22:00 a 07:00

La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422). Experiencia en el cargo