Líder de Reclutamiento y Seleccion - Masivo/Cuenta Logística

En Teamwork somos especialistas en gestión de personas, con más de 20 años de trayectoria entregando soluciones de Outsourcing, Servicios Transitorios, Reclutamiento y Selección y otros. Nuestro compromiso con la excelencia operacional y el desarrollo de las personas nos ha posicionado como un referente en el mercado nacional.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) analista de Reclutamiento y Seleccion Senior para liderar una importante cuenta logística asociada a un Centro de Distribución de alta dotación y demanda operativa.

Ubicación: Santiago Centro

Modalidad: Lunes a viernes (presencial) 8:30 – 18:30 (el viernes el horario de salida 15:30)

Objetivo del cargo

Será responsable de la gestión de selección integral de la cuenta, liderando los procesos de Levantamiento de perfil, publicaciones, reclutamiento, entrevistas, reportabilidad e informes de gestión, responsable de asegurar la cobertura en tiempo y forma. Deberá actuar como socio estratégico del negocio, gestionando equipos, indicadores y la relación directa con el cliente.

Principales responsabilidades

• Liderar la operación de reclutamiento y selección masiva para perfiles operativos de centro de distribución.
• Asegurar el cumplimiento de metas de contratación diarias, con una demanda promedio de 20 ingresos diarios.
• Coordinar y supervisar al equipo de reclutamiento asignado a la cuenta.
• Mantener una relación cercana y estratégica con el cliente, levantando necesidades y entregando soluciones oportunas.
• Monitorear indicadores de gestión, productividad, cobertura de vacantes y asistencia.
• Garantizar el cumplimiento de SLA y acuerdos de servicio comprometidos con el cliente.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para asegurar la cobertura permanente de la operación.
• Participar en ferias laborales, alianzas con OMIL, operativos en terreno y otras iniciativas de reclutamiento masivo.
• Generar reportes periódicos de gestión para clientes internos y externos.
• Detectar oportunidades de mejora continua en los procesos de reclutamiento y selección de personal

Requisitos

• Título profesional de Psicología, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección masiva. (experiencia masiva y/o RPO excluyente)
• Experiencia liderando operaciones de alta demanda en empresas de Servicios Transitorios.
• Experiencia comprobable gestionando procesos de contratación masiva superiores a 100-150 ingresos semanales.
• Experiencia liderando equipos de trabajo y relacionamiento con clientes.
• Manejo informes, reportabilidad de indicadores de gestión.
• Dominio de Excel nivel intermedio y/o intermedio avanzado (excluyente)
• Disponibilidad para trabajar presencialmente y realizar visitas a cliente cuando sea requerido.

Buscamos personas con

• Alta orientación a resultados.
• Capacidad de liderazgo e influencia.
• Excelente comunicación y manejo de clientes.
• Planificación y organización.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de alta exigencia.
• Proactividad y enfoque en la mejora continua.

Si te apasionan los desafíos operacionales, la gestión de personas y el trabajo en entornos dinámicos de alta demanda, te invitamos a ser parte de Teamwork y liderar un equipo clave para nuestros clientes.