Líder de Terminales

Grupo Metropol, empresa de transporte Público requiere para sus terminales (San Bernardo y Renca) a un (a) Líder de Terminales , la persona en el cargo tendrá por objetivo dirigir la operación integral, asegurando la correcta ejecución del plan operacional.

Dentro de las principales funciones se encuentran:

• Supervisión directa del personal, asegurando el cumplimiento de las funciones que le correspondan y de los indicadores asociados a su gestión.
• Gestionar acciones de forma oportuna para alcanzar los indicadores claves de desempeño (KPIs).
• Coordinar las acciones necesarias con áreas centrales (Planificación, Mantenimiento, y RRHH) para el cumplimiento de los servicios en tiempo y forma.
• Promover ambientes laborales seguros y respetuosos dentro y fuera de la Unidad de Negocio.
• Representar institucionalmente al terminal ante auditorías y fiscalizaciones provenientes de la DT y/o Municipalidades.
• Identificar desvíos en la operación y proponer soluciones concretas.
• Velar por el estricto cumplimiento de normas de tránsito dentro de los terminales
• Atender todo requerimiento imprevisto con impacto en la operación.
• Mantener comunicación directa con su jefatura siendo propositivo/a frente a los diferentes escenarios.
• Gestionar los activos bajo su responsabilidad de acuerdo con los planes y procedimientos establecidos en la norma 55001
• Asegurar que los procesos bajo su responsabilidad cumplan con los requisitos de la norma 9001
• Promover el cumplimiento de los objetivos ambientales, asegurando que los colaboradores reciban la formación y competencia necesaria para la aplicación de la norma 14001, contribuyendo a la protección del medio ambiente.

Requisitos:

• Formación técnica o universitaria en Transporte, Ingeniería, Administración o afín
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares
• Dominio de gestión por indicadores, liderazgo de equipos, manejo de conflictos, comunicación institucional
• Conocimiento normativo: ISO 9001, ISO 14001, IRAM 55001, Ley Karin, protocolos de equidad.
• Herramientas: Excel avanzado, sistemas de control operativo, software de planificación.
• Conocimiento de la Norma NCH 3262
• Disponibilidad trabajar bajo Articulo 22.