Analista Control de Gestión y Evaluación de Proyectos, Romeral

En Copefrut S.A. Romeral, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Control de Gestión y Evaluación de Proyectos , quien tendrá un rol clave en el desarrollo de estructuras de evaluación y control de proyectos, contribuyendo principalmente al fortalecimiento y crecimiento de nuestros negocios internacionales.

Principales responsabilidades:

• Levantar y analizar las metodologías actualmente utilizadas para la evaluación de proyectos.
• Diseñar y proponer estructuras estandarizadas de evaluación según el tipo de proyecto.
• Desarrollar evaluaciones económicas y financieras para proyectos de inversión.
• Generar información que facilite la toma de decisiones por parte de las distintas áreas involucradas.
• Levantar y comprender las metodologías de control presupuestario utilizadas por las filiales internacionales.
• Diseñar e implementar estructuras de control presupuestario estandarizadas para los negocios internacionales.
• Participar en la elaboración de presupuestos y realizar seguimiento a su cumplimiento.
• Analizar desviaciones, resultados y oportunidades de mejora para contribuir al desempeño de los negocios internacionales.
• Impulsar iniciativas de mejora continua relacionadas con la gestión, control y evaluación de proyectos.

Formación:

• Título profesional de Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Comercial.

Experiencia:

• Entre 1 y 3 años de experiencia laboral.
• Deseable experiencia en control de gestión, finanzas o análisis de negocios.

Conocimientos técnicos:

• Conocimiento en evaluación de proyectos (excluyente).
• Excel nivel avanzado.
• Deseable manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras).
• Deseable conocimiento en bases de datos.
• Deseable manejo de inglés.

Buscamos personas que destaquen por:

• Capacidad analítica y orientación al detalle.
• Iniciativa y autonomía para impulsar mejoras y proponer soluciones.
• Habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
• Orientación a la innovación y mejora continua.
• Capacidad para trabajar colaborativamente con distintas áreas y equipos.

• Buses de acercamiento.

• Casino.

• Ropa corporativa e insumos tecnológicos.

• Convenios con entidades comerciales, salud, recreación, entre otras, para acceder a descuentos y beneficios.