Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección

Principales funciones

• Coordinar y supervisar la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección.
• Distribuir y monitorear la carga de trabajo del equipo de Reclutamiento y Selección.
• Realizar levantamiento y validación de perfiles junto a la Operación de cada contrato.
• Monitorear indicadores de cobertura, tiempos de respuesta y cumplimiento de vacantes.
• Apoyar procesos de selección para cargos estratégicos o de mayor complejidad.
• Supervisar la calidad de entrevistas, evaluaciones e informes elaborados por el equipo.
• Coordinar estrategias de reclutamiento para procesos masivos y especializados.
• Gestionar plataformas de empleo y fuentes de reclutamiento.
• Mantener comunicación permanente con las distintas áreas operativas respecto al avance de los procesos.
• Proponer mejoras orientadas a optimizar tiempos, calidad y eficiencia del área.

Requisitos

• Título profesional de Psicología , Ingeniería en Recursos Humanos , Administración de Empresas o carrera afín .
• Al menos 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.
• Experiencia coordinando equipos o liderando procesos de selección.
• Deseable experiencia en empresas de servicios, facility, outsourcing, minería o alta dotación.
• Manejo de Office 365 y plataformas de reclutamiento.

Condiciones

• Jornada presencial de lunes a viernes, bajo Art22
• Antofagasta.
• Renta liquida de $1.100.000

Buscamos un perfil que destaque por:

• Alta capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Organización y planificación.
• Liderazgo y coordinación de equipos.
• Excelente capacidad de comunicación con la Operación de cada contrato.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.
• Trabajo bajo presión en entornos dinámicos.
• Alto nivel de confidencialidad y criterio profesional.

*Esta oferta laboral se encuentra abierta a todas las personas, en el marco de la Ley N° 21.015.