Product Owner UX y Agile

Our Privacy Statement & Cookie Policy**Product Owner page is loaded## Product Ownerremote type: Hybridlocations: Chile, Santiagotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: April 30, 2026 (28 days left to apply)job requisition id: JREQ198897En Thomson Reuters, estamos buscando un Product Owner innovador para liderar la transformación de nuestro producto Contable aprovechando las capacidades de IA para mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia del producto. About the role:* Liderar la estrategia de producto* Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar soluciones de IA en nuestro producto, incluyendo modelos predictivos y agentes inteligentes.* Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).* Gestionar el Product Backlog, priorizando características que aprovechen la IA para mejorar la funcionalidad del producto y la experiencia del usuario.* Crear y refinar prompts para maximizar la eficacia de las herramientas de IA en el desarrollo del producto.About you:* Experiencia sólida en desarrollo de productos con un fuerte enfoque en inteligencia artificial y aprendizaje automático.* Conocimientos avanzados en Python para desarrollo de modelos de IA y análisis de datos (deseable)* Familiaridad con .NET* Experiencia en la implementación de soluciones cloud, preferiblemente en Azure. (deseable)* Conocimiento profundo de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.* Capacidad para liderar la transformación digital y la adopción de nuevas tecnologías.#LI-AC1* **Modelo de Trabajo Híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido y flexible (3 días a la semana presencial) para los roles en oficina, garantizando una experiencia integrada y coherente tanto en el ámbito digital como en el presencial.* **Flexibilidad y Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal:** "Flex My Way" Consiste en un conjunto de políticas de apoyo en el entorno laboral, diseñadas para facilitar la gestión de las responsabilidades personales y profesionales, ya sea atendiendo a la familia, participando en actividades comunitarias o dedicando tiempo al descanso y la renovación personal. Estas políticas se basan en nuestro enfoque flexible de trabajo, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, promoviendo así un equilibrio ideal entre sus compromisos laborales y personales.* **Desarrollo y Crecimiento Profesional:** Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparando a nuestro talento para enfrentar los desafíos del futuro y ofrecer soluciones reales. Beneficios Competitivos del Sector:** Ofrecemos planes de beneficios integrales que incluyen seguros de gastos médicos, dos días de descanso por salud mental a nivel de la empresa, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.* **Vivimos nuestros valores: Obsesión por nuestros Clientes, Competir para Ganar, Desafiar nuestro Pensamiento, Actuar Rápido / Aprender Rápido, y Más Fuertes Juntos.* **Impacto Social:** Genera un impacto en tu comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días de voluntariado pagados anualmente y oportunidades para involucrarse en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Medio Ambiente, Sociales y de Gobernanza (ESG).* **Haciendo un Impacto Real en el Mundo:** Somos una de las pocas compañías a nivel global que asiste a sus clientes en la búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Trabajando en conjunto con los profesionales e instituciones a los que servimos, contribuimos a sostener el estado de derecho, fomentar el comercio, detectar a los infractores, informar sobre los hechos y ofrecer información confiable e imparcial a personas en todo el mundo.**Quiénes somos**Thomson Reuters marca el camino hacia el futuro al reunir contenido confiable y la tecnología que las personas y organizaciones necesitan para tomar decisiones correctas. Servimos a profesionales en los sectores legal, fiscal, contable, de cumplimiento, gubernamental y de medios. Nuestros productos combinan software altamente especializado e información para capacitar a los profesionales con los datos, inteligencia y soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias confiables.Como empresa global, confiamos en los antecedentes únicos, perspectivas y experiencias de todos los empleados para cumplir con nuestros objetivos comerciales. Para asegurarnos de poder hacerlo, buscamos colaboradores talentosos y calificados en todas nuestras operaciones alrededor del mundo, sin importar raza, color, sexo/género, incluyendo embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estado de ciudadanía, condición de veterano u otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales, proporcionando un ambiente de trabajo libre de drogas.Asimismo, ofrecemos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para aquellas con creencias religiosas sinceras, conforme a la legislación vigente. Para obtener más información sobre Thomson Reuters, visita nuestro sitio web en**Future-ready careers**Our focus on a skills-first approach ensures you’ll have the tools and knowledge to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future.

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