Asesor en Prevención de Riesgos Atención desde Oficina

ID 3392 SERPAJ VALPARAÍSO BUSCA TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA ADMINISTRACIÓN CENTRAL

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

Nombre centro de trabajo: ADMINISTRACIÓN CENTRAL SERPAJ CHILE

Lugar: VALPARAISO

Cargo: TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

Horas Semanales: 40 HORAS

Sueldo bruto: $ 1.000.000

Código de identificación: ID 3392

REQUISITOS DEL CARGO:

Formación profesional:

Título Profesional Técnico en Prevención de Riesgos, otorgado por una Universidad o Instituto reconocido por el Estado. (Excluyente).

Experiencia laboral:

Experiencia demostrable de al menos 1 año en el área de prevención de riesgos

Conocimientos:

Legislación en materias de Seguridad y Prevención.

Estatuto Administrativo, Ley 18.834 y Ley 16.744

Higiene y Seguridad en Ambientes de trabajo.

Normativa en el ámbito de salud ocupacional y seguridad laboral.

Conocimiento en sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Manejo Herramienta computacional Office.

Conocimiento y Aplicación de Protocolo TMERT.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):

CV Serpaj Chile descargable en siguiente link:

Certificado de título

Certificados de especialización

Documento que acredite experiencia laboral

Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)

Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)

Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: [email]

Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN PREVENCIONISTA DE RIESGOS, VALPARAÍSO ID 3392

Plazo recepción de documentos: 06-07-2026

Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.