Coordinador/A Atención Social De Empresas

Auto Summit, importante empresa del rubro automotriz, está en búsqueda de un Coordinador de Comunicaciones, con el fin de contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional y la conexión entre los colaboradores a través de estrategias, campañas y canales de comunicación interna que promuevan la información oportuna, el sentido de pertenencia y la alineación con los valores y objetivos estratégicos de la empresa.

Responsabilidades principales:
1. Planificación y ejecución de comunicaciones internas

• Apoyar en la implementación del plan anual de comunicaciones internas, asegurando coherencia con la estrategia corporativa.
• Elaborar mensajes, comunicados, boletines, presentaciones, afiches y contenidos para los distintos canales (intranet, correo, pantallas, redes internas, etc.).
• Participar en la organización de campañas internas, eventos corporativos, celebraciones y actividades de engagement.
• Colaborar en el diseño y distribución de campañas de cambio organizacional, cultura, bienestar y clima laboral.

2. Gestión de canales de comunicación interna

• Administrar y actualizar los canales digitales (Intranet, newsletter, LinkedIn, entre otros).
• Monitorear el rendimiento de los canales (tasas de lectura, participación, interacción) y proponer mejoras.
• Garantizar la coherencia del tono y estilo de comunicación en todos los mensajes internos.

3. Generación y redacción de contenidos

• Redactar contenidos claros, atractivos y alineados con la identidad de la marca empleadora.
• Realizar entrevistas internas, historias de colaboradores y reportajes sobre proyectos, iniciativas o logros corporativos.
• Crear piezas de apoyo visual (con apoyo de diseño o herramientas simples como Canva, PowerPoint o similares).

4. Apoyo en la cultura y clima organizacional

• Colaborar en acciones que fortalezcan la cultura corporativa y el orgullo de pertenecer a la empresa.
• Participar en la comunicación de programas de bienestar, reconocimiento, sostenibilidad, diversidad e inclusión.
• Recoger feedback de los colaboradores para mejorar las prácticas comunicacionales.
• Visita a sucursales

5. Medición y mejora continua

• Apoyar en la evaluación de la efectividad de las acciones de comunicación interna mediante métricas (encuestas, analíticas, participación).
• Elaborar reportes mensuales de resultados y aprendizajes.
• Proponer nuevas iniciativas o formatos para fortalecer la comunicación interna.

Requisitos del cargo:
Formación académica:
• Profesional o técnico en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas o carreras afines.
Experiencia:
• Entre 1 y 2 años de experiencia en comunicación interna, marketing corporativo, cultura organizacional o comunicación externa con enfoque interno.
Conocimientos deseables:

• Herramientas de diseño básico (Canva, Photoshop, Illustrator o similares).
• Manejo de herramientas de comunicación digital y redes internas.
• Conocimientos en redacción corporativa y storytelling.
• nociones básicas de métricas de comunicación (engagement, participación, etc.).

Competencias:

• Excelentes habilidades de redacción y edición.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Empatía, proactividad y creatividad.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con diversas áreas.
• Orientación a resultados y mejora continua.

Si cumples con los requisitos y te consideras una persona comprometida y proactiva, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.