Técnico en Mantención Eléctrica para Empresa de

Técnico Eléctrico – Mantenimiento de Equipos Móviles Empresa dedicada a la gestión y recolección de residuos, busca incorporar a su equipo de Mantenimiento a un/a Técnico/a Eléctrico/a, quien será responsable de ejecutar labores de diagnóstico, reparación y mantenimiento eléctrico de los equipos móviles de la operación, principalmente camiones recolectores de residuos.
Principales funciones;
Realizar diagnóstico y reparación de fallas eléctricas en camiones recolectores y equipos móviles.
Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos.
Revisar y reparar circuitos, cableados, conexiones, sensores, iluminación y componentes eléctricos.
Apoyar la identificación y solución de fallas que puedan afectar la continuidad operacional de los equipos.
Realizar inspecciones y revisiones eléctricas de los vehículos y equipos asignados.
Registrar las intervenciones y trabajos realizados de acuerdo con los procedimientos internos.
Coordinar con el equipo de mantenimiento la atención de requerimientos eléctricos de los equipos móviles.
Cumplir con los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos establecidos por la organización.
Requisitos;
Formación técnica en Electricidad, Electromecánica, Electricidad Automotriz o carrera afín.
Experiencia en mantenimiento eléctrico de vehículos, maquinaria pesada o equipos móviles.
Conocimientos en diagnóstico de fallas eléctricas y uso de herramientas de medición.
Deseable experiencia trabajando con camiones, maquinaria pesada o vehículos de trabajo.
Condiciones;
Horario: rotativo lunes a sábado 07:00 a 15:00 y 15:00 a 23:00hrs.
Renta: $1.000.000 líquido.

Compromiso con la inclusión
En nuestra organización promovemos un ambiente laboral seguro, respetuoso e inclusivo, donde la diversidad es un valor que fortalece nuestros equipos. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015 , que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo, sin distinción de origen, género, edad, discapacidad u otras condiciones, valorando el talento y las capacidades de cada postulante.