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Resultados de la búsqueda: 220 vacantes
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- ...cargos operativos (no excluyente). Manejo básico de Excel y plataformas de empleo. Disposición para trabajo presencial en terreno, orientado al cumplimiento de metas de cobertura. (Excluyente) Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: $300.000 - $350.000 al mes Aproximado
- ...personal y cultura con los objetivos empresariales, proporcionando orientación y apoyo en todas las áreas relacionadas con el capital humano,... ...materias de nómina, compensaciones, beneficios y legislación laboral vigente. Reportando a la CAO de la compañía, entre las...
- ...seguridad privada Proactividad, responsabilidad y motivación por el cargo Beneficios Posibilidad de traslado Estabilidad laboral Aguinaldo por fiestas patrias y navidad Afiliación a Caja Los Andes Nivel mínimo de educación: Técnico (En Curso) practicarrhh...
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- ...mínima de 1 a 2 años en funciones similares - Manejo de normativa laboral, previsional y tributaria - Habilidades en el uso de software de remuneraciones (ERP como Talana, Buk, etc) - Alta orientación al detalle, capacidad de análisis y trabajo en equipo Ofrecemos...
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- ...Realizar filtro curricular y screening telefónico con candidatos. - Coordinar entrevistas y evaluaciones. - Contactar a referencias laborales. - Apoyar en labores administrativas del área. Horario: Lunes a Jueves: 8:30 a 18:30 hrs. Viernes: 08:30 a 13:30 hrs. ¿...
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- Estamos en búsqueda de Técnico en Recursos Humanos para incorporarse a equipo de Administración de Personal. La persona seleccionada será responsable del ciclo de vida del trabajador/a a nivel administrativo participando en los siguientes procesos con foco en el cliente...
- ...• Realizar las actividades propias de gestión y coordinación del recurso humano de la empresa para dar cumplimiento a las leyes laborales. • Apoyar en la presentación de propuestas comerciales y técnicas. • Coordinar con relatores y diseñar programas de capacitación...
- ...requeridos por las distintas áreas operativas. Funciones principales: • Publicar y difundir estratégicamente las vacantes en portales laborales. • Ejecutar entrevistas y evaluaciones a candidatos según tipo de cargo. • Coordinar con las jefaturas la validación de perfiles...
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