Resultados de la búsqueda: 7 vacantes
...de la Ciudad de Castro
- Competencias:
-Capacidad de manejo y trato con personas
-Líder de quipo
-Capacidad de resolución de problemas
Cabe mencionar que el trabajo seria en una sede nueva de la empresa por lo que no tendría trabajo heredado en el puesto pero si...
Sur Empleos
Castro
Hace un mes
...alcanzar los objetivos de producción de la empresa, optimizando el uso de recursos disponibles.
Detectar y resolver eficazmente problemas relacionados con la calidad del producto.
Coordinar las labores de mantenimiento tanto preventivo como correctivo de la maquinaria...
Singulares SPA
Castro
Hace un mes
...Buscamos profesionales con experiencia en financiamiento automotriz o créditos, con habilidades para el trabajo en equipo, resolución de problemas, proactivos, dinámicos, orientados al servicio e influencia, y con motivación para potenciar sus habilidades.
Funciones:...
Grupo Berríos
Castro
Hace 2 meses
...Conocimiento sólido de los procesos de producción, calidad y seguridad en la industria.
Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas.
Conocimiento de normas de calidad y...
Importante empresa del sector
Castro
1 día atrás
...procedimientos establecidos por la organización.
* Reportar a su jefe de manera inmediata cualquier anomalía que afecte a la producción como problemas logísticos o distribución.
Planificar el programa de costos en su área de trabajo.
BENEFICIOS - Alimentación- Buses de...
...boleta.
Habilidades comunicacionales.
Mayoría de edad cumplida
Experiencia laboral de más de 6 meses
No tener problemas para acceder a farmacias.
Beneficios
SI QUIERES UNIRTE A UN EQUIPO MOTIVADO Y CON GRANDES PROYECCIONES LABORALES...
...rendimiento del personal para evaluar las necesidades de capacitación y desarrollar trayectorias profesionales.
- Tratar todos los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.).
- Gestiones administrativas derivadas del cargo.
-...
