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- ...estratégico. Esta evolución implica fortalecer áreas clave como Recursos Humanos para consolidar una cultura organizacional sólida, ágil y... ...relacionados con las personas. El/la Jefe/a de RRHH será responsable de gestionar remuneraciones, relaciones laborales, desarrollo...
- Responsabilidades Principales: Cumplir con la normativa legal vigente en materias de Recursos Humanos. Apoyar a los Administradores de Contratos en faenas y regiones. Representar a la empresa ante organismos fiscalizadores y sindicatos. Funciones Clave: Liderar...
- ...y la innovación. Buscamos un Jefe de Recursos Humano que lidere nuestro equipo y optimice... ...subáreas del departamento: PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Supervisar la gestión y... ...conjunto con la Subgerencia de Personas. • Responsable de la actualización del Reglamento Interno...
- ...de obras en ingeniería, requiere un Profesional del área de recursos humanos, con amplios conocimientos de legislación laboral, buena capacidad... ...y perfeccionamiento del personal de la Empresa. - Responsable de controlar el cumplimiento del marco legal de todos los procesos...
- ...estructuración de proyectos energéticos de su próximo Jefe de Recursos Humanos, cuya misión implicará la supervisión y desarrollo de las... ...Inspección del Trabajo, C.C.A.F., Mutual de Seguridad, etc. 6. Responsable de la supervisión de las licencias médicas, ante los...
- Empresa ubicada en la Región Metropolitana se encuentra en búsqueda de profesionales para desempeñarse como Analista de Reclutamiento y selección. Modalidad: - Teletrabajo y presencial Funciones: # Publicar y filtrar cargos masivos # Búsqueda activa de candidatos...
- ...desafiante, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la transformación y mejora continua del área de Recursos Humanos. Como Jefe de Proyectos, serás responsable de evaluar y gestionar diversos proyectos estratégicos del área, asegurando el correcto seguimiento...
- ...with a close focus on the business needs of BCG Platinion and the professional development of our consulting staff. Staffing Responsible for optimizing the deployment of consulting resources to meet our business needs while ensuring that each consulting staff member...
- En Group HHP nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Recursos Humanos para nuestro cliente, una importante empresa del rubro... ...ubicada en la comuna de San Joaquín. Objetivo del rol: Ser responsable de la gestión integral del área de Recursos Humanos, con foco...
- Empresa del rubro de la Salud requiere incorporar a un Analista de Reclutamiento y Selección y Marca Empleadora. Responsabilidades Generación de vínculos con instituciones educacionales, que le permitan contar con candidatos idóneos para las posiciones a cubrir....
- ¡En CMPC estamos en búsqueda de nuestro/as próximo/as alumno/as en práctica para el área de HRBP! Principales funciones: -Desarrollar e implementar diferentes iniciativas que ayuden apalancar mejores resultados en cuanto a la percepción del clima laboral en las diferentes...
- ...nuevo integrante para su equipo de Personas, para el cargo de Human Resources Business Partner (HRBP). El objetivo principal del cargo... ...reclutamiento y la selección de talento de cargos de tiendas. Responsable de gestionar, controlar y revisar que las distintas acciones...
- ¿Qué debe hacer? 1. Desarrollar estrategias de reclutamiento: Crear planes para atraer candidatos calificados a través de diferentes canales (redes sociales, publicaciones, referidos, etc.). 2. Publicar ofertas de empleo: Crear y publicar anuncios de trabajo en diferentes...
- ...experiencia como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal para incorporarse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar el proceso de selección de candidatos para diversas posiciones. Tu papel será fundamental para asegurar...
- ...Título de Ingeniería en Administración (Empresas o RRHH) o Psicología - Poseer entre 3-5 años de experiencia laboral ligados a Recursos Humanos (Selección, Relaciones Laborales, Administración Laboral, Onboarding, Remuneración etc.) - Excel Intermedio - Disponibilidad...
- DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La posición tiene por objetivo Ejecutar y liderar procesos de reclutamiento y selección para diversos clientes y cargos, asegurando la calidad, oportunidad y alineación a los requerimientos del negocio. Proponer mejoras a los procesos, aportar ...
- Importante empresa dedicada al rubro de retail ubicada en la comuna de Vitacura, Región Metropolitana, busca un Coordinador(a) de Recursos Humanos para incorporarse a su equipo de trabajo. Funciones: - Administrar datos en sistemas de gestión Rex+ y Victoria para...
- To Contact es una consultora de reclutamiento y head hunting. Nuestra pasión es conectar a los mejores candidatos del mercado con compañías que busquen el éxito. Para cada búsqueda, creamos un plan estratégico para identificar y buscar el talento más calificado para sus...
- ..., ubicada en Huechuraba, se encuentra en búsqueda de Psicólogo/a Senior para su área de selección de personal, quien tendrá la responsabilidad de llevar procesos de reclutamiento para el área comercial. Funciones: • Coordinar reuniones para búsquedas de perfiles para...
- ...de RYS para la Región Metropolitana. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento... ...en ti? Título profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Al menos 7...
- ...estructura matricial con dependencia directa del corporativo, siendo responsable de: • Implementar acciones y planes con foco en la... ...Psicología • Experiencia: Al menos 10 años de experiencia en Recursos Humanos, y al menos 4 años como Business Partner. Experiencia en...
- ...Fundación Coanil, estamos en búsqueda de un/a Coordinador(a) de Recursos Humanos y Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo en Ñuñoa,... ...una persona con experiencia, compromiso y alto sentido de responsabilidad, que contribuya al cumplimiento de la normativa legal y...
- Empresa Industrial requiere incorporar como apoyo a Analista de Reclutamiento y selección, quién será responsable de apoyar en la gestión de reclutamiento y selección generando acciones que promueva atraer el talento afín a la cultura de la empresa. Funciones: Atraer...
- Empresa dedica al rubro de servicios laborales se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos por un reemplazo pre y post natal, su objetivo es poyar en la gestión y ejecución de los procesos del área de Recursos Humanos, tales como reclutamiento y selección...
- ...equipo . Si eres una persona proactiva, entusiasta y con ganas de nuevos aprendizajes y desafíos, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades Participar en el proceso completo de reclutamiento y selección. Publicar ofertas de empleo y gestionar las candidaturas....
- ...de Santiago (modalidad híbrida). ¿Cuál será tu principal responsabilidad? Gestionar los procesos de selección para cubrir vacantes de... ...sus áreas clientes, manteniendo contacto con sus respectivos responsables para asegurar el ajuste de expectativas acorde a la...
- DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¡Te invitamos a ser parte de la mejor compañía de exploraciones del mundo! Postula a la vacante de Jefe/a de Atracción de Talento, Santiago, Chile. Somos una compañía de exploraciones que opera lodges y reservas de conservación en lugares...
- ...rubro industrial proveedora de servicios a la minería busca a un(a) JEFE/A DE ATRACCIÓN DE TALENTOS para sumarse al equipo de Recursos Humanos para su oficina en VITACURA Requisitos: Carreras: Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera...
- ...será desarrollar estrategias para atraer y seleccionar a los mejores talentos para nuestra organización. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: 1. Desarrollar estrategias de reclutamiento, creando planes para atraer candidatos calificados a través de...
- ...desempeña un rol clave en la alineación de las políticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio, consolidando una cultura... ...organizacional robusta y orientada al desarrollo del talento. Responsabilidades Principales Diseñar e implementar políticas, prácticas...