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- ...Finanzas, necesitamos que cuentes con Técnico en Recursos Humanos o carrera a fin. 1 año de experiencia en cargos relacionados al área de RRHH Conocimiento en sistemas de Asistencias. Conocimiento en Seguros complementarios de vida y salud, Remuneraciones y beneficios en...
- ...Eres un experto en gestión de asistencia y normativa laboral? En Inversiones Bosques del Mauco S.A estamos buscando un Analista de RRHH detallista, metódico y con gran capacidad de autogestión para liderar procesos críticos de nuestra operación de personas, desde el...
- ...los trabajadores sobre los beneficios otorgados por la compañía y apoyar en la entrega de beneficios colectivos. Administración de RRHH: Controlar el ingreso y registro de licencias médicas en el sistema, manteniendo informadas a las jefaturas correspondientes. Apoyo...
- ...Administración de Procesos REQUISITOS Formación académica • Psicólogo, Ingeniero o Técnico superior en Administración de Empresas, mención RRHH o carrera a fin Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección para cargos en minería
- ...Recursos Humanos Senior que contribuya activamente a la gestión integral de personas, asegurando el cumplimiento de los procesos de RRHH, normativa laboral vigente y apoyo estratégico a las distintas áreas de la organización. Principales responsabilidades Gestionar...
- ...clientes internos respecto al proceso de reclutamiento y selección. Requisitos: - Formación: Título Profesional de Psicología, rrhh o afín (Excluyente). - Experiencia: Mínimo 1 a 2 años llevando procesos de selección para distintas áreas operativas, productivas,...
$800000
...selección (KPIs de cobertura y tiempos de respuesta). Requisitos del Perfil (Excluyentes) Formación: Título Profesional de Psicología, rrhh o acorde al cargo (Excluyente). Experiencia: Mínimo 1 a 2 años liderando procesos de selección masiva para el área de Logística,...- ...para el seguimiento de candidatos. • Colaborar con las distintas áreas de Recursos Humanos. Qué buscamos en ti: • Formación en RRHH, Administración de Empresas o carreras afines. • Habilidades para trabajar en equipo, organizarte y cumplir con objetivos. • Capacidad...
$1600000
...portal de la Dirección del Trabajo (DT). - Generación y envío de declaraciones juradas de sueldos y otras obligaciones legales de RRHH. - Coordinación de procesos de ingreso, término de contrato, y documentación laboral. - Apoyo en auditorías y fiscalizaciones. -...- ...relaciones laborales, administración de personal, remuneraciones, control documental, gestión de turnos, clima laboral, indicadores de RRHH, Excel intermedio/avanzado y manejo de ERP o plataformas de RRHH. Deseable experiencia con estándares de mandantes mineros. -...
- ...vacaciones, licencias y documentación laboral. - Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Gestionar indicadores de RRHH y reportería para la gerencia. - Liderar procesos de clima laboral, desarrollo organizacional y capacitación. - Coordinar y...
- ...reportes del área ¿Qué buscamos? • Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en RRHH, Contabilidad o carrera afín. • Al menos 3 años de experiencia en áreas de remuneraciones • Excel avanzado. • Conocimiento...
$800000
...de un/a Analista de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos un/a profesional con experiencia en el área de RRHH, especialmente en remuneraciones y administración de personal, con capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo....- ...Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín (no excluyente). Experiencia comprobable en RRHH, idealmente en empresas del rubro agrícola o similares. Manejo de Excel intermedio (filtros, tablas dinámicas, fórmulas básicas)....
- ...y ejecución de los procesos internos del área de personas. Formación y experiencia Titulado de Psicólogo(a), Ingeniero(a) en RRHH o carrera afín. Deseable experiencia entre 2 y 5 años en áreas de RRHH. Ideal experiencia en Desarrollo Organizacional. Conocimiento...
- ...entre la gestión de personas y los objetivos estratégicos de la compañía. Principales funciones: -Liderar la gestión integral de RRHH: administración de personal, desarrollo organizacional y clima laboral. -Supervisar y validar el proceso completo de remuneraciones...
$800000
Empresa del área de Seguridad busca Analista de RRHH para sumarse a nuestro equipo en Calama. ¿Qué harás? 1. Gestión de personal: Contrataciones, finiquitos, control de asistencia, vacaciones, entre otras labores 2. Remuneraciones: Apoyo en proceso de liquidaciones...- ...estratégicas que optimicen el desempeño y la eficiencia del departamento de Recursos Humanos, garantizando que las políticas y procesos de RRHH se alineen con los objetivos generales de la empresa. Responsabilidades del cargo: * Mantener actualizados los registros de...
- ...relaciones laborales y asegurando prácticas de compensaciones alineadas al contexto productivo, quien será el puente entre la estrategia de RRHH y la operación, acompañando a líderes y equipos en el día a día, con un fuerte foco en relaciones laborales, gestión de personas y...
- ...Apoyo en procesos de remuneraciones • Gestión documental del personal Requisitos: • Título de Técnico en Administración de RRHH o carrera afín • Experiencia en contratos y finiquitos • Manejo de normativa laboral vigente • Orden, responsabilidad y confidencialidad...
$1000000
...Manejo de Sistema BUK (Modulos de remuneraciones, asistencia, gestión de desempeño y bienestar). Profesional de Ingeniería en RRHH, Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín. Al menos 5 años de experiencia en roles de Gestión...- ...lunes a viernes, 42 horas semanales. Modalidad presencial Santiago Centro Requisitos: Experiencia administrativa (ideal en RRHH, no excluyente) Manejo básico de Excel Buscamos una persona ordenada, proactiva y con ganas de aprender. Si te interesa desarrollarte...
$800000
...verificar horas extras, inasistencias y atrasos. - Apoyar en la gestión documental de los trabajadores. - Colaborar con el equipo de RRHH en tareas administrativas relacionadas. - Apoyar en proyectos del área. Requisitos: - Ingeniero en Recursos Humanos, Técnico...$800000
...cultura organizacional fomenta la productividad, el aprendizaje continuo y el bienestar. Sobre el puesto Se busca 1 Analista de RRHH para trabajar en la oficina central de Fray Jorge, ubicada en Avenida Américo Vespucio 1656, Peñalolén, Santiago. Objetivo del cargo...- ...de decisiones. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: * CONTROL DE GESTIÓN Y CONTINUIDAD OPERACIONAL: Supervisar y coordinar el área de RRHH, garantizando el control de asistencia, vacaciones, gestión de dotación y contingencias del personal. * CUMPLIMIENTO LEGAL Y NORMATIVA...
- ...seleccionada brindará apoyo en la gestión administrativa del área, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH. Principales funciones: Gestión de documentación laboral (contratos, anexos, cartas, entre otros). Control y registro...
- Multinacional del sector acuícola busca incorporar a un/a Analista de RRHH para liderar y ejecutar los procesos del ciclo de vida del trabajador a nivel regional, asegurando cumplimiento normativo, resguardo de la información y fortalecimiento del clima laboral. Este rol...
- ...desarrollo, beneficios de salud, caja de Compensación . ¿Cómo postular? Envía tu CV actualizado, adjuntando copia de certificado de título legalizado o con código QR e indica tus pretensiones de renta al correo: [email] con el asunto: Postulación Analista de RRHH - Iquique.
$650000
Descripción del Puesto Buscamos un profesional del área de Recursos Humanos con experiencia en diversas funciones relacionadas con la gestión de remuneraciones y administración de personal. El candidato ideal debe contar con un sólido conocimiento en herramientas y plataformas...- ...Auditor, para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Funciones principales: - Apoyo en labores administrativas del área de RRHH. - Control y gestión de asistencia del personal. - Administración y actualización de documentación laboral. - Coordinación de...

