Jefe/a de Planificación y Gestión Médica - Antofagasta

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Planificación y Gestión Médica para incorporarse a una destacada institución de salud en Antofagasta. Buscamos un profesional con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia liderando equipos, que quiera asumir un rol clave en la planificación de la oferta médica y aportar al crecimiento de una organización líder en el rubro de la salud. Esta posición tendrá un impacto directo en la disponibilidad de especialistas, la optimización de agendas médicas y la continuidad operacional de los distintos centros médicos. Principales desafíos

• Diseñar y liderar estrategias de planificación de oferta médica.
• Gestionar la disponibilidad de especialistas y consultas médicas según la demanda.
• Coordinar la capacidad médica y distribución de recursos entre distintos centros.
• Liderar iniciativas de crecimiento y expansión de la oferta asistencial.
• Desarrollar relaciones con médicos y sociedades médicas.
• Monitorear indicadores de gestión, actividad, ocupación y experiencia de pacientes.
• Identificar riesgos y generar planes de acción preventivos.
• Impulsar la incorporación y fidelización de profesionales médicos.
• Liderar y desarrollar al equipo de coordinación de oferta médica.
• Participar en proyectos estratégicos orientados a la mejora continua y eficiencia operacional.

Requisitos

• Título profesional de ingeniero/a de un área relacionada o profesional del sector salud.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Experiencia en operaciones de salud, planificación médica, gestión asistencial o coordinación de profesionales.
• Experiencia en análisis y seguimiento de indicadores.
• Manejo de Office (Excel y Word)
• Manejo de SAP.
• Capacidad para coordinarse con profesionales médicos, equipos administrativos y distintas áreas de la organización.

Perfil buscado: Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión integral de la operación, que pueda organizar la disponibilidad médica y transformar información de demanda, actividad y ocupación en decisiones concretas. El cargo requiere alta adaptabilidad, proactividad, responsabilidad y tolerancia al trabajo bajo presión. Será fundamental contar con habilidades para coordinar distintos actores, priorizar requerimientos, anticipar riesgos y mantener una comunicación efectiva con médicos, equipos administrativos y jefaturas.