Jefe/a de Administración y Gestión Médica - Antofagasta

ManpowerGroup se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Administración y Gestión Médica para importante institución del sector salud ubicada en Antofagasta. La posición tendrá como propósito liderar y gestionar la oferta de consultas médicas, asegurando una adecuada disponibilidad de profesionales, especialidades y agendas para responder a la demanda asistencial y cumplir los objetivos de actividad, venta y crecimiento de la organización. Deberá coordinar la capacidad médica de los distintos centros, monitorear indicadores y anticipar riesgos que puedan afectar la continuidad de los servicios. Principales funciones: - Planificar estrategias de oferta médica, alineando la disponibilidad de consultas y especialidades con las metas organizacionales y operativas. - Definir lineamientos para la gestión de oferta en coordinación con equipos internos y centros médicos. - Organizar la asignación de recursos y la disponibilidad de profesionales de acuerdo con la demanda asistencial. - Asegurar una cobertura adecuada de especialidades y consultas en los distintos centros médicos. - Liderar proyectos estratégicos relacionados con sociedades médicas, disponibilidad de horas, gestión de sobrecupos y eficiencia de agendas. - Guiar la implementación de planes de acción orientados al crecimiento de la oferta médica. - Monitorear la correcta ejecución de las estrategias definidas para cada centro. - Analizar indicadores de desempeño como NPS, tasa de derivaciones, actividad y ocupación de agendas médicas. - Detectar brechas de capacidad y proponer acciones que permitan mejorar la disponibilidad de servicios. - Gestionar el crecimiento e incorporación de nuevos profesionales médicos a la red. - Promover la participación e integración de médicos en las diferentes modalidades de atención de la organización. - Diseñar alertas preventivas frente a bajas de actividad, disminución de disponibilidad o riesgo de salida de profesionales. - Mantener una relación permanente con médicos, equipos administrativos y centros médicos periféricos.

• Liderar y orientar al equipo responsable de la coordinación de oferta.
• Elaborar reportes de seguimiento y presentar avances, riesgos y planes de

acción a la jefatura. - Ejecutar otras funciones relacionadas con el cargo que sean asignadas por la Gerencia de Operaciones y Finanzas. Requisitos: - Formación profesional como ingeniero/a de un área relacionada o profesional del sector salud.

• Experiencia mínima de un año liderando o coordinando equipos.
• Experiencia mínima de seis meses en gestión de oferta, operaciones de salud,

coordinación médica, administración de agendas o funciones relacionadas. - Conocimiento de la industria de la salud y de sus principales dinámicas operativas.

• Manejo de SAP.
• Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.
• Experiencia en análisis y seguimiento de indicadores.
• Capacidad para coordinarse con profesionales médicos, equipos administrativos

y distintas áreas de la organización. Perfil buscado: Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión integral de la operación, que pueda organizar la disponibilidad médica y transformar información de demanda, actividad y ocupación en decisiones concretas. El cargo requiere alta adaptabilidad, proactividad, responsabilidad y tolerancia al trabajo bajo presión. Será fundamental contar con habilidades para coordinar distintos actores, priorizar requerimientos, anticipar riesgos y mantener una comunicación efectiva con médicos, equipos administrativos y jefaturas. - Formación profesional como ingeniero/a de un área relacionada o profesional del sector salud.

• Experiencia mínima de un año liderando o coordinando equipos.
• Experiencia mínima de seis meses en gestión de oferta, operaciones de salud,

coordinación médica, administración de agendas o funciones relacionadas. - Conocimiento de la industria de la salud y de sus principales dinámicas operativas.

• Manejo de SAP.
• Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.
• Experiencia en análisis y seguimiento de indicadores.
• Capacidad para coordinarse con profesionales médicos, equipos administrativos

y distintas áreas de la organización.