Head of Marketing

Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.

Misión del cargo

• Liderar la estrategia e implementación del marketing de su mercado asignado, impulsando el crecimiento del pipeline de ventas mediante acciones integradas de inbound, outbound y eventos. Ser el principal articulador entre marketing y ventas para posicionar a Rankmi como referente en la industria y fortalecer la experiencia de marca, tanto de cara a clientes como talento potencial.

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Funciones del cargo

• Impulsar el pipeline de ventas mediante estrategias de marketing integradas (inbound, outbound, eventos).
• Diseñar y ejecutar campañas de posicionamiento y awareness con foco local.
• Medir rigurosamente el impacto de las acciones de inbound marketing en la conversión.
• Coordinar y entregar materiales de apoyo comercial alineados con cada etapa del funnel.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial en planificación, seguimiento y activación de leads.
• Liderar iniciativas de fidelización y customer success, garantizando consistencia en la experiencia de marca.
• Desarrollar y proyectar la marca empleadora de Rankmi en el país.
• Participar activamente en reuniones de outbound marketing para detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar con orden y foco operativo, manteniendo claridad estratégica.
• Comprender a profundidad la industria y el comportamiento del mercado local.
• Utilizar herramientas de automatización, CRM, analítica y diseño para maximizar resultados.

Requerimientos del cargo

• Título en Ingeniería Comercial, Publicidad, Comunicaciones, Administración de Empresas, o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en entornos creativos, agencias, tecnología o SaaS, en roles relacionados con posicionamiento de marca, growth, PR o producción de eventos. Experiencia liderando y coordinando áreas en pro de mejorar la atraer y mejorar la conversión de venta de un negocio.
• Conocimiento de hubspot como CRM.
• Capacidad de dirección creativa, pensamiento estratégico y liderazgo de campañas, comunicación de producto y visibilidad de marca.

Será un plus si tienes...

• Experiencia en branding para plataformas SaaS o productos digitales.
• Conocimiento de metodologías de performance creativa o analítica visual.
• Inglés intermedio o avanzado.

Condiciones

Sabemos que el alto desempeño requiere de un gran balance. Por eso, diseñamos una propuesta de valor que cuida de ti y de los tuyos:

• Work-Life Balance : Modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria (aquí confiamos en tu responsabilidad), días de vacaciones adicionales para desconectarte y día libre por mudanza.
• We Care : Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus Ver el correo electrónico en getonbrd.com o cónyuge. Postnatal adicional para papás. Bono por matrimonio/unión civil, nacimiento y programa de referidos. Además, sabemos que tus mascotas también son familia, por eso te damos un día libre en caso de su partida.
• ✨ Rankmi Vibes : Olvídate de los trajes corporativos, tenemos un dress code relajado, ambiente multicultural y trabajamos con metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios.

Si eres un eterno aprendiz, te mueve el dinamismo y quieres desafiar el statu quo del HR Tech, ¡queremos conocerte!

GETONBRD Job ID: 63829

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.

Partially remote You can work from your home some days a week.

Health coverage Rankmi pays or copays health insurance for employees.

Dental insurance Rankmi pays or copays dental insurance for employees.

Computer provided Rankmi provides a computer for your work.

Informal dress code No dress code is enforced.

Vacation over legal Rankmi gives you paid vacations over the legal minimum.

Remote work policy

Hybrid

This job is performed partly from home and partly at the office in Santiago (Chile).