Jefe/a de Ventas

Buscamos un/a Jefe/a de Ventas para incorporarse a nuestro equipo en Falabella Puente, en Santiago. La persona seleccionada tendrá a su cargo la gestión comercial de un área de la tienda, liderando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, los estándares de atención y la correcta operación del departamento. Principales responsabilidades: Liderar, organizar y acompañar al equipo de ventas. Planificar las actividades comerciales y realizar seguimiento de los resultados. Analizar indicadores de venta, productividad y cumplimiento de metas. Supervisar la correcta atención y asesoría a los clientes. Revisar niveles de stock y coordinar acciones de reposición. Asegurar una adecuada exhibición, orden y presentación de los productos. Supervisar precios, promociones, campañas y material comercial. Detectar oportunidades para mejorar las ventas y la experiencia de compra. Coordinar inventarios y controlar diferencias de stock. Resolver incidencias relacionadas con clientes, productos y procesos de venta. Capacitar y desarrollar al equipo, promoviendo buenas prácticas comerciales. Elaborar reportes y mantener comunicación permanente con la jefatura de tienda. Requisitos: Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o carrera afín. Experiencia previa en cargos de jefatura o supervisión dentro de retail. Experiencia comprobable liderando equipos comerciales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar con indicadores. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Manejo intermedio de Microsoft Excel y Outlook. Capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en jornada completa y turnos propios de la operación de retail. Se ofrece: Jornada completa. Contrato de trabajo. Beneficios corporativos de acuerdo con las condiciones de la empresa. Descuentos en productos y servicios asociados a Falabella. Seguro complementario y otros beneficios, según modalidad contractual. Capacitación y posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. Incorporación a un equipo de trabajo dinámico y orientado al cliente.