Médico(a) Veterinario(a) en Cuidado y Uso de Animales - Vicerrectoría de Investigación y Postgrado

El Comité Institucional para el Cuidado y Uso de Animales (CICUA) de la Universidad de O’Higgins (UOH) es el órgano encargado de velar por el bienestar de los animales, la calidad de la investigación científica biomédica y el avance del conocimiento de la ciencia relevante para los seres humanos y animales, siempre considerando aspectos éticos. El CICUA se conformó en abril de 2022, y se vincula administrativamente con la UOH a través de su Vicerrectoría de Investigación y Postgrado (VRIP). Esta función se encuentra alineada con las normativas internacionales, que indican que toda investigación, docencia y vinculación con el medio que utilice animales vertebrados o cefalópodos requiere contar con la aprobación de un Comité Institucional para el Cuidado y Uso de Animales.

En este contexto, la Vicerrectoría de Investigación y Postgrado requiere incorporar a un(a) profesional para desempeñarse como Médico(a) Veterinario. En su labor, es responsable de asesorar y supervisar el cuidado, manejo y bienestar de los animales bajo custodia de la Universidad de O’Higgins (cualquier animal usado en enseñanza, investigación y/o producción en recintos de la universidad), brindando asesoramiento ético y garantizando el cumplimiento de normativas. Desarrolla su función bajo la supervisión y lineamientos del CICUA de la UOH.

La persona seleccionada producto de este proceso realizará sus funciones mediante un Convenio de Honorarios. La contratación será hasta diciembre 2026, con renovación previa evaluación positiva.

Funciones

La o el profesional seleccionado, desarrollará principalmente las siguientes funciones

• Realizar regularmente visitas a las instalaciones donde se mantengan animales para hacer el seguimiento y promoción del bienestar físico y psicológico de los animales que se encuentren bajo custodia de la Universidad.
• Generar los canales de comunicación con los profesionales y funcionarios (investigadore/as responsables y miembros del CICUA) a cargo de la salud y el bienestar animal en la institución, fomentando la colaboración, coordinación, planificación y trabajo coordinado.
• Apoyar la formación del personal institucional (miembros del CICUA e investigadores/as responsables de los proyectos) en el cuidado y uso de animales de investigación. Apoya en el adecuado registro de las capacitaciones y entrenamientos exigibles al personal del PICUA-UOH y a los miembros de la comunidad universitaria.
• Gestionar y participar en la planificación de los recursos para el Programa de Cuidado Animal (PICUA-UOH) con apoyo de los profesionales y funcionarios a cargo del bienestar animal.
• Establecer una relación fluida y permanente con miembros de la comunidad universitaria relacionados con el uso y cuidado de animales, que permita la implementación de las buenas prácticas científicas (comités ético-científicos, comité de bioseguridad, comité paritario de higiene y seguridad, académicos, funcionarios, estudiantes, etc.).
• Apoyar en el programa de atención veterinaria, es decir: implementar criterios, en conjunto con los profesionales y funcionarios a cargo de la salud y bienestar animal, frente a situaciones o problemas relacionados con la salud, comportamiento y bienestar de los animales.
• Llevar registro de las pautas de supervisión de animales utilizados en investigación, docencia, y extensión en la UOH, para dar seguimiento y monitoreo de los animales.
• Apoyar, junto a los profesionales y funcionarios a cargo del bienestar animal, en el diseño y aprobación de los recintos que se adapten y/o construyan para albergar animales o realizar procedimientos.
• Apoyar en el establecimiento de los procedimientos para cumplir con las regulaciones nacionales/internacionales respecto a la obtención y transporte de animales.
• Ser miembro con derecho a voto del CICUA-UOH.
• Generar informes de seguimiento y reportería al CICUA-UOH y a la VRIP, de forma periódica, junto con informar sobre potenciales conflictos de intereses relacionados con la investigación, docencia o labores de extensión.
• Colaborar en la elaboración de los perfiles de cargo y los procesos de selección de los profesionales y funcionarios responsables de la salud y el bienestar animal en las instalaciones de animales.
• Otras labores asociadas al cargo que sean encargadas por su jefatura directa.

Formación

• Título profesional de Médico Veterinario. El título o licenciatura terminal debe ser emitido o validado por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile.
• Formación de capacitación, postítulo o postgrado en ámbitos relacionados a las funciones, tales como investigación, laboratorios, docencia u otros.

Experiencia

• Experiencia de al menos 3 años en trabajo con animales de investigación.
• Deseable experiencia como miembro y/o presidente en un CICUA, Comité de Bioseguridad y/o Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
• Deseable experiencia como encargado(a) de bioterio.
• Deseable ser miembro activo de COLMEVET y ASOCHITAL.

Conocimientos técnicos y normativos

• Cuidado y uso de animales de investigación.
• Manejo y funcionamiento de bioterios e instalaciones destinadas al mantenimiento de animales.
• Medicina preventiva y sanidad animal.
• Principios de ética en investigación con animales.
• Sistemas de supervisión, evaluación y monitoreo del bienestar animal.
• Reportería, gestión documental y trazabilidad de procesos.
• Buenas prácticas de laboratorio y espacios afines.
• Seguridad y salud ocupacional.
• Normativa en protección de animales.
• Estándares nacionales e internacionales sobre cuidado y uso de animales en investigación.

Idiomáticos

• Buena redacción y ortografía en español.

Sistemas de información

• Microsoft Teams
• Aplicaciones de almacenamiento de información
• Software de gestión administrativa
• Office (principalmente Word y Excel), nivel medio-avanzado.

Antecedentes a adjuntar

* Sólo se tomarán en cuenta aquellas postulaciones que completen el formulario de Hiring Room con su experiencia laboral y formación académica, o aquellas que adjunten un CV válido.

En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como:

• Copia simple de cédula de identidad .
• Copia simple de certificado de títulos y grados , otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.
• Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.
• Acreditación de experiencia laboral: certificados de antigüedad laboral, finiquitos o resoluciones de nombramiento.