Supervisor Comercial en Terreno, rubro retail / RM

Estamos buscando a nuestro próximo(a) Supervisor(a) Comercial!

Si te apasiona el liderazgo de equipos comerciales, el trabajo en terreno y el logro de resultados,

esta es tu oportunidad para integrarte a un importante cliente del rubro retail.

liderando equipos de alto desempeño y contribuyendo al crecimiento comercial de diversas zonas

asignadas en la RM.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo base más atractivo sistema de comisiones.

• Renta líquida + cumplimiento de metas.

• Jornada de 42 horas semanales, de lunes a viernes y sábado medio día.

• Estabilidad laboral.

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo una cultura de alto

desempeño y orientación a resultados.

• Supervisar en terreno la correcta ejecución de la estrategia comercial en los puntos de venta

asignados.

• Monitorear y analizar indicadores de gestión (KPIs), identificando oportunidades de mejora

e implementando planes de acción para asegurar el cumplimiento de metas.

• Realizar coaching, acompañamiento y retroalimentación permanente al equipo para

potenciar sus competencias comerciales.

• Gestionar la dotación y cobertura del equipo, asegurando la continuidad operacional de los

puntos de venta.

• Coordinar acciones comerciales, campañas y actividades orientadas a maximizar las ventas

y la experiencia del cliente.

• Elaborar reportes de gestión y realizar seguimiento a indicadores, resultados y

oportunidades de mejora.

¿Qué buscamos?

• Título Técnico Profesional o Universitario en Administración, Ingeniería Comercial o carreras

afines.

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales en terreno.

• Experiencia en empresas de ventas, intangibles, retail y consumo masivo.

• Alta orientación comercial, liderazgo y foco en el cumplimiento de objetivos.

• Manejo de Excel nivel intermedio. (excluyente).

• Licencia de conducir clase B vigente y movilización propia (excluyente).

• Disponibilidad para trabajo en terreno.

Competencias clave

• Liderazgo y desarrollo de equipos.

• Planificación y gestión comercial.

• Análisis de indicadores (KPIs).

• Coaching y acompañamiento en terreno.

• Comunicación efectiva.

• Orientación a resultados y mejora continua.

Si buscas un nuevo desafío profesional y quieres liderar equipos comerciales en una organización

de primer nivel, ¡postula con nosotros y sé parte de este gran desafío