Analista Gestión de Personas
Talentfinder
Buscamos un/a Analista de Gestión de Personas para apoyar los procesos de recursos humanos de la compañía. Su foco será la administración de personal, el cumplimiento normativo y el bienestar de los colaboradores.
Funciones principales
- Gestionar los procesos de contratación, ingresos, finiquitos y documentación laboral.
- Apoyar el proceso de remuneraciones, control de asistencia, licencias médicas y vacaciones.
- Mantener actualizada la información del personal en sistemas y bases de datos.
- Generar reportes e indicadores de gestión de personas.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y atender consultas de los colaboradores.
Requisitos
- Título técnico o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería en RR.HH., o carrera afín.
- Experiencia de al menos 2 años en cargos similares.
- Manejo de Excel nivel intermedio y de sistemas de RR.HH. o remuneraciones.
Competencias
Orientación al servicio, organización, confidencialidad, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
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Vacante publicada el 15 días atrás
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