Supervisor de Mantenimiento

Buscamos Supervisor de Mantenimiento para integrarse a un importante contrato de Facility Services, quien será responsable de coordinar y supervisar las actividades operativas del equipo técnico, garantizando el cumplimiento de los planes de mantenimiento, los estándares de calidad y las normas de seguridad.

Acerca del desafío:

• Coordinar y supervisar los turnos y relevos del personal técnico para asegurar la continuidad operacional del servicio.
• Supervisar en terreno la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Auditar la calidad y veracidad de las rondas e inspecciones realizadas en salas técnicas e infraestructura crítica.
• Validar el cierre de Órdenes de Trabajo (OT), verificando la correcta ejecución y el respaldo mediante evidencia fotográfica.
• Fiscalizar el cumplimiento de estándares de orden, limpieza y calidad de los trabajos ejecutados.
• Coordinar recursos, materiales y equipos necesarios para la correcta ejecución de las actividades.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional y procedimientos internos.
• Gestionar la operación diaria del servicio, asegurando el cumplimiento de los indicadores y niveles de servicio comprometidos.
• Mantener una comunicación permanente con la administración del contrato respecto del estado operacional del servicio.

¿Qué nos encantaría de ti?

• Formación como Técnico de Nivel Superior o Ingeniero de Ejecución en Electricidad, Mecánica, Climatización, Construcción o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia laboral total.
• Mínimo 3 años supervisando o liderando cuadrillas de mantenimiento en terreno.
• Experiencia en coordinación de turnos y administración de equipos técnicos.
• Conocimiento en plataformas CMMS (Deseable IBM Maximo, Fracttal u otra similar).
• Conocimiento en control de calidad bajo metodología 5S.
• Conocimiento de normativa laboral y prevención de riesgos.
• Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office.

Buscamos:

Profesionales con liderazgo, capacidad de planificación, orientación al cumplimiento operacional, trabajo en equipo y fuerte compromiso con la seguridad y la mejora continua.

¿Qué te proponemos?

• Proceso de selección confidencial.
• Contrato directo con la compañía.
• Proyecto estable.
• Modalidad presencial.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Renta acorde a la experiencia.
• Oferta bajo el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral.

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